La critique et la rétroaction sont deux mots utilisés dans les cas d'évaluation du travail ou de la performance des personnes entre lesquelles une différence clé peut être identifiée. La critique se réfère à une évaluation critique. Cela peut souvent être critique et dur. Les commentaires, en revanche, se réfèrent aux commentaires donnés sur les performances d'une personne ou d'un produit. Le différence clé entre la critique et la rétroaction, c'est que La critique consiste souvent à juger l'autre personne et à adopter une attitude condescendante, La rétroaction n'est qu'une présentation d'informations qui permet à l'individu de se développer. Grâce à cet article, examinons les différences entre les deux mots.
La critique se réfère au Évaluation critique de la performance, comportement d'un individu ou d'une œuvre littéraire ou artistique. Lorsque les gens sont critiqués par d'autres, cela peut être une expérience très désagréable pour le récepteur, car la critique met principalement sur les défauts ou les faiblesses de l'individu. C'est pourquoi la plupart des gens croient que dans la critique, le récepteur est souvent fait pour se sentir condescendant.
Lorsque vous parlez de critique, il existe principalement deux types. Ce sont des critiques constructives et destructrices. Une critique constructive est donnée dans l'intention de créer un changement positif chez l'individu. Il vise à développer les capacités ou à modifier le comportement de l'individu. Cependant, la critique destructrice ne vise pas à faire des développements progressifs chez l'individu. Au contraire, il brise l'estime de soi d'une personne. La critique destructrice peut même donner l'impression que l'individu était un échec.
Outre l'individu, les critiques peuvent également s'adresser aux œuvres littéraires ou artistiques, ce qui est en train de passer en revue les œuvres des autres et produisent des critiques littéraires. À travers ceux-ci, les critiques mettent en évidence les points positifs ainsi que les négatifs de l'œuvre littéraire. Ceux-ci peuvent souvent être des comptes très subjectifs.
Les commentaires se réfèrent à Commentaires sur un produit ou des performances individuelles. Comprenons cela à travers un exemple simple. Une organisation qui publie un nouveau produit sur le marché souhaite évaluer la réponse du public du produit. À cette fin, l'organisation prévoit un petit événement dans lequel des exemples de produits sont donnés au grand public et demandez les commentaires. La rétroaction permet à l'organisation de comprendre à quel point le produit est reçu par les personnes et de changer leur plan d'action en conséquence.
Les commentaires peuvent également être donnés pour les gens. Pour un exemple d'organisation, un gestionnaire peut donner des commentaires à ses employés sur un projet nouvellement achevé. Cela est bénéfique pour les employés car il souligne leurs forces, leurs faiblesses et leurs changements nécessaires qui doivent être mis en œuvre de manière factuelle et objective.
Critique: La critique se réfère à l'évaluation critique de la performance, du comportement d'un individu ou d'une œuvre littéraire ou artistique.
Retour: Les commentaires se réfèrent aux commentaires sur un produit ou des performances individuelles.
Critique: La critique peut souvent être subjective.
Retour: La rétroaction est généralement objective.
Critique: Étant donné que la critique est généralement condescendante, cela peut avoir un impact négatif sur la personne.
Retour: Les commentaires étant factuels aident la personne à travailler sur ses défauts tout en se contentant de ses forces.
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1. «Samuel Johnson par Joshua Reynolds 2» par Joshua Reynolds - à l'origine en anglais Wikipedia, téléchargé 21:07, 2005 14 juin par W: User: GeogreSCanned de: Rogers, Pat (2001). L'Oxford Illustrated History of English Literature. Oxford University Press, P. 241. ISBN 1435295811. [Domaine public] via les biens communs
2. Commentaires, hommes, discours, communication 796135 par Geralt [Domaine public] via Pixabay