Différence entre le capital humain et le capital physique

Capital humain vs capital physique

Il existe un certain nombre de facteurs de production qui sont essentiels pour le processus de production. Un tel facteur de production est le capital qui peut prendre la forme d'argent, de bâtiments, de machines ou même de compétences humaines et d'expertise. Le capital humain est les compétences, les connaissances, l'expérience apportées par les employés de l'entreprise. Le capital physique fait référence aux actifs d'origine humaine qui sont utilisés dans le processus de production pour fabriquer des biens et services. L'article examine de plus près ces deux types de capitaux, le capital humain et le capital physique, et explique leurs similitudes et leurs différences.

Qu'est-ce que le capital humain?

Le capital humain fait référence aux compétences, à la formation, à l'expérience, à l'éducation, aux connaissances, au savoir-faire et aux compétences apportées par les humains à une entreprise. En d'autres termes, le capital humain peut être appelé la valeur ajoutée à une entreprise par un employé, qui peut être mesuré par les compétences et compétences de l'employé. Le capital humain est un facteur de production important, et l'emploi de personnes ayant la bonne éducation, l'expérience, les compétences et la formation peut améliorer l'efficacité, la productivité et la rentabilité.

Les entreprises peuvent investir dans leur capital humain en offrant des installations de formation et d'éducation à ses travailleurs. La formation et les employés en développement peuvent les aider. Une chose qui doit être gardée à l'esprit est que les humains ne sont pas égaux les uns aux autres et que le capital humain peut être développé à bien des égards pour obtenir la valeur économique la plus élevée à l'entreprise.

Qu'est-ce que le capital physique?

Le capital physique fait référence aux actifs qui ont eux-mêmes été fabriqués et sont utilisés pour la production d'autres biens et services. Dans un terme plus large, le capital physique fait référence à tous les actifs non humains créés par les humains et utilisés dans le processus de production et de fabrication. Des exemples de capital physique comprennent les machines et l'équipement utilisés directement dans le processus de production. Les bâtiments sont également classés comme capital physique, tant qu'ils sont utilisés dans les opérations commerciales. Usines de fabrication qui contiennent tous les équipements et installations de production, entrepôts qui contiennent des produits finis ou fonctionnent en progrès, et même des bâtiments utilisés pour l'administration, la comptabilité, les ventes, etc. sont également appelés capitaux physiques. Les véhicules sont également considérés comme du capital physique, qu'ils soient utilisés à des fins internes, ou sont utilisés pour transporter des marchandises vers leur destination de vente au détail finale; Tant que le véhicule est utilisé dans les opérations commerciales, il devient un capital physique.

Quelle est la différence entre le capital humain et le capital physique?

Le capital humain et le capital physique sont tous deux des types de ressources en capital qui sont essentielles au bon fonctionnement de toute entreprise. Le capital humain fait référence aux compétences, aux capacités, à l'expérience et à la valeur qui est apportée à une entreprise par ses employés. Le capital physique fait référence à tous les actifs non humains créés par l'homme et utilisés dans le processus de production tels que les machines, les bâtiments, les véhicules, etc. Un point important à noter est que le capital physique et humain doit aller de pair pour qu'une entreprise gère ses opérations commerciales avec succès. Le bon capital humain peut améliorer la valeur du capital physique, et sans le bon capital physique du capital humain ne peut contribuer à toute son étendue.

Résumé:

Capital humain vs capital physique

• Le capital humain et le capital physique sont tous deux des types de ressources en capital qui sont essentielles pour le bon fonctionnement de toute entreprise.

• Le capital humain fait référence aux compétences, à la formation, à l'expérience, à l'éducation, aux connaissances, au savoir-faire et aux compétences apportées par les humains à une entreprise.

• Le capital physique fait référence aux actifs qui ont été fabriqués eux-mêmes et sont utilisés pour la production d'autres biens et services.