Différence entre l'arbitrage et la conciliation
Arbitrage vs conciliation
La résolution alternative des différends (ADR) est une technique de règlement des différends qui est utilisée pour résoudre les désaccords et les différends entre les parties en venant à un règlement agréable par la discussion et la négociation. La conciliation et l'arbitrage sont deux de ces formes d'ADR utilisées comme alternatives pour aller aux tribunaux pour résoudre les conflits. Malgré leurs similitudes dans le but, il existe un certain nombre de différences entre la façon dont les processus de conciliation et d'arbitrage sont effectués. L'article suivant donne un aperçu clair de chaque type d'ADR et discute des similitudes et des différences entre l'arbitrage et la conciliation.
Qu'est-ce que la conciliation?
La conciliation est une forme de règlement des différends qui aide à la colonie d'un désaccord ou d'un différend entre deux parties. Le processus de conciliation est géré par une personne impartiale connue sous le nom de conciliateur, qui rencontre les parties impliquées et travaillez avec eux pour arriver à un règlement ou à une résolution. Le conciliateur, étant un participant actif à ce processus, fonctionne en permanence avec les deux parties pour arriver à un accord acceptable pour tous. Le processus de conciliation implique le conciliateur qui va et vient entre les parties, discutant des questions concernées et de ce que chaque partie est disposée à sacrifier et à négocier en arrivant à un règlement. Les deux parties au processus se réunissent rarement, et la plupart des discussions sont effectuées par le biais du conciliateur. Un avantage principal de la conciliation est qu'il n'est pas juridiquement contraignant et, par conséquent, les parties peuvent négocier jusqu'à ce qu'un règlement qui est agréable à tous puisse être réalisé.
Qu'est-ce que l'arbitrage?
L'arbitrage un peu comme la conciliation est également une forme de règlement des litiges dans laquelle les parties en désaccord peuvent trouver une résolution sans avoir à aller devant les tribunaux. L'arbitrage ressemble beaucoup à un mini tribunal dans lequel les parties doivent présenter leur cas à un panel d'arbitres, ainsi que des preuves à l'appui. Les parties sont autorisées à sélectionner un arbitre chacun, permettant aux deux arbitres choisis de convenir d'un troisième arbitre. Un inconvénient clé de l'arbitrage est que la décision mise en avant par les arbitres est contraignante. Cependant, par rapport aux procédures judiciaires, l'arbitrage peut être plus avantageux car les parties impliquées pourraient sélectionner leur arbitre préféré au lieu d'avoir à présenter leur cas à un juge inconnu. Les documents discutés ont également plus de confidentialité que dans une procédure judiciaire car aucun média ou public n'est autorisé à une telle procédure d'arbitrage. Cependant, puisque la décision prévue est contraignante, les parties ne peuvent faire appel de leur cas à moins qu'ils ne puissent prouver avec une preuve claire qu'une fraude a été commise.
Conciliation vs arbitrage
La conciliation et l'arbitrage sont tous deux effectués dans le but de résoudre pacifiquement et agréablement le conflit entre les parties. Ce sont les deux processus qui ont été adoptés pour éviter les tracas et les coûts impliqués dans les tribunaux pour résoudre un différend. Malgré leurs similitudes dans le résultat qu'ils essaient d'atteindre, un certain nombre de différences majeures entre les deux sont là. En conciliation, la plupart, sinon toutes, la communication passe par le conciliateur à qui les deux parties se font confiance. En arbitrage, un panel d'arbitres entend les cas des deux parties et examiner les preuves à venir à une résolution. Bien que la décision rendue par le conciliateur ne soit pas contraignante, avec place à la négociation, la décision mise en avant par les arbitres est définitive et légalement contraignante, laissant ainsi peu de place pour l'appel.
Quelle est la différence entre la conciliation et l'arbitrage?
• Le règlement alternatif des différends (ADR) est une technique de règlement des différends utilisé pour résoudre les désaccords et les différends entre les parties en venant à un règlement agréable par la discussion et la négociation. La conciliation et l'arbitrage sont deux de ces formes d'ADR qui sont utilisées comme alternative à la participation aux tribunaux pour résoudre les conflits.
• Le processus de conciliation est géré par une personne impartiale connue sous le nom de conciliateur, qui rencontre les parties impliquées et travaille avec les parties impliquées pour arriver à un règlement ou à une résolution.
• L'arbitrage ressemble beaucoup à un mini tribunal dans lequel les parties doivent présenter leur cas à un panel d'arbitres, ainsi que des preuves à l'appui.
