Différence entre le visa de travail temporaire 457 et le visa temporaire de pénurie de compétences (TSS)

Différence entre le visa de travail temporaire 457 et le visa temporaire de pénurie de compétences (TSS)

Visa de travail temporaire 457 vs visa de pénurie de compétences temporaires (TSS)
 

Premier ministre d'Australie, Malcolm Turnbull, et le ministre de l'immigration et de la protection des frontières, Peter Dutton, a annoncé conjointement le 18e Avril 2017 Ce visa de travail temporaire (qualifié) (sous-classe 457 Visa) sera aboli et remplacé par un nouveau schéma de visa connu sous le nom de visa temporaire de pénurie de compétences (TSS). Ce changement a été introduit pour prévenir les abus et les mauvais traitements pour les travailleurs immigrés ainsi que pour protéger les possibilités d'emploi des travailleurs australiens. La principale différence entre le visa de travail temporaire 457 et le visa de pénurie de compétences temporaires (TSS) est que La pénurie de compétences temporaire aura une liste d'occupation qualifiée plus courte et des conditions d'éligibilité resserrées que Visa 457.

CONTENU
1. Aperçu et différence clé
2. Qu'est-ce que le visa de travail temporaire 457
3. Quel est le visa temporaire de pénurie de compétences (TSS)
4. Comparaison côte à côte - Visa de travail temporaire 457 vs visa de pénurie de compétences temporaires (TSS)
5. Résumé

Qu'est-ce que le visa de travail temporaire 457?

Le visa de travail temporaire 457 est un visa qui permet aux travailleurs qualifiés d'immigrants d'entrer et de vivre en Australie pendant 4 ans. Cependant, ce travailleur doit être parrainé par une entreprise approuvée. Il ou elle doit également avoir les compétences et l'expérience requises pour occuper un poste nommé par une entreprise approuvée, et ledit poste (profession) devrait figurer sur la liste des professions qualifiées éligibles.

Ce visa permet aux travailleurs qualifiés immigrés de vivre et de travailler en Australie jusqu'à,

4 ans - Si l'occupation est répertoriée dans la liste stratégique qualifiée à moyen et à long terme

2 ans - Si l'occupation n'est pas répertoriée sur le MLTSSL.

Sous ce visa, les membres de la famille du titulaire du visa peuvent également travailler / étudier ou vivre en Australie. Il n'y a pas non plus de limite au nombre de fois que le titulaire du visa peut quitter et entrer dans le pays avec la durée de sa période de travail.

Quel est le visa temporaire de pénurie de compétences (TSS)?

Le gouvernement australien a annoncé que le visa de travail temporaire 457 sera aboli et sera remplacé par un nouveau visa temporaire de la pénurie de compétences (TSS) en mars 2018. Cette décision a été prise en raison de divers problèmes avec le visa 457, y compris l'abus des travailleurs immigrés.

Les principales réformes du TSS se concentreront essentiellement sur l'introduction du visa temporaire de pénurie de compétences avec de nouvelles exigences, le renforcement des conditions d'éligibilité pour les visas qualifiés permanents parrainés par l'employeur et la condensation des listes d'occupation utilisées pour les visas de migration qualifiés.

Le nouveau programme Visa contiendra deux flux: un flux à court terme (jusqu'à deux ans) et un flux à moyen terme jusqu'à quatre ans. Ils seront soumis à une variété de nouvelles conditions telles que le minimum de deux ans d'expérience professionnelle, de tests sur le marché du travail et d'une évaluation des salaires du marché. Pour plus d'informations, visitez.

Quelle est la différence entre le visa de travail temporaire 457 et le visa temporaire de pénurie de compétences (TSS)?

Visa de travail 457 vs visa de pénurie de compétences temporaires (TSS)

Le Visa de travail temporaire 457 est un visa qui permet aux travailleurs qualifiés d'immigrants de travailler en Australie pendant jusqu'à 4 ans. Le visa de pénurie de compétences temporaires (TSS) remplacera le visa de travail temporaire 457 en 2018.
Liste d'occupation qualifiée
La liste des professions contient 651 professions. La liste des professions contient 651 professions.
Connaissances anglaises
Minimum d'IELTS 4.5 (ou test équivalent) dans chaque composant de test est requis. Le minimum de IELTS 5 (ou test équivalent) dans chaque composant de test est requis.
Expérience
Le candidat doit avoir l'expérience nécessaire pour travailler dans l'occupation désignée, mais il n'y a pas de nombre spécifique d'années. Le candidat doit avoir au moins deux ans d'expérience de travail pertinente.
Discrimination et mauvais traitement des travailleurs
Il y a eu des cas de discrimination et d'abus concernant ce programme de visa. De nouvelles mesures telles que les tests du marché du travail et le test de main-d'œuvre non discriminatoire ont été introduits pour résoudre ces problèmes

Résumé - Visa de travail temporaire 457 vs visa de pénurie de compétences temporaires (TSS)

Le visa de travail temporaire 457 est un type de visa permet à un voyage de travail qualifié en Australie de travailler dans sa profession nommée pour un sponsor approuvé jusqu'à quatre ans. Cela sera aboli et remplacé par un nouveau visa de pénurie de compétences temporaire qui tentera de faire face aux lacunes de son prédécesseur. La principale différence entre le visa de travail temporaire 457 et le visa de pénurie de compétences temporaires (TSS) est la liste des professions qualifiées et des conditions d'éligibilité pour les candidats à Visa.

Référence:
1.«Visa de travail temporaire (qualifié) (sous-classe 457).»Département de l'immigration et de la protection des frontières. Gouvernement australien, n.d. la toile. 24 avril. 2017.
2.”Abolition et remplacement du visa 457 - Réformes gouvernementales aux visas de migration qualifiés parrainés par l'employeur.»Département de l'immigration et de la protection des frontières. Gouvernement australien, n.p., n.d. la toile. 24 avril. 2017.
3.»Fiche d'information: réformes vers l'employeur temporaire de l'Australie parrainé par un programme de migration qualifié et un remplacement du 457 - Visa«. N.p.: Département de l'immigration et de la protection des frontières, n.d. Pdf.
4.Sherrell, Henry, Christ F. Wright et Joanne Howe. «457 Abolie: comment fonctionne le visa de pénurie de compétences temporaire.»Newscomau. N.p., 18 avril. 2017. la toile. 24 avril. 2017.

Image gracieuseté: Pixabay