Différence entre le travail d'équipe et la collaboration

Différence clé - Travail d'équipe vs collaboration
 

Le travail d'équipe et la collaboration sont deux termes qui sont souvent considérés comme les mêmes. En fait, les deux sont de nature très similaire et travaillent en coopération à atteindre un objectif commun. La principale différence entre le travail d'équipe et la collaboration est que Dans le travail d'équipe, un groupe de personnes jouent leurs rôles individuels pour contribuer à la réalisation d'un objectif alors que En collaboration, toutes les personnes sont des partenaires qui partagent le travail ainsi que des idées et des idées pour atteindre un objectif commun. Le travail d'équipe et la collaboration sont couramment vus de nombreuses organisations à diverses échelles.

CONTENU

1. Aperçu et différence clé
2. Qu'est-ce que le travail d'équipe 
3. Qu'est-ce que la collaboration
4. Comparaison côte à côte - Travail d'équipe vs collaboration sous forme tabulaire
5. Résumé

Qu'est-ce que le travail d'équipe?

Le travail d'équipe est un exercice où un groupe de personnes jouent ses rôles individuels pour contribuer à la réalisation d'un objectif. Une équipe est dirigée par un chef d'équipe et le succès d'une équipe dépend d'avoir un leader fort pour diriger l'équipe vers l'objectif. Dans une organisation, une équipe peut opérer sur une base continue ou peut être formée pour une affectation spécifique comme un projet. Une équipe est une composante interne dans une organisation.

E.g. KLM est une entreprise d'ingénierie qui produit des appareils électroniques. Récemment, KLM a décidé d'entreprendre un projet pour concevoir et développer un nouveau prototype. Une équipe de projet est formée, y compris les employés de chaque département et l'équipe sera guidée et gérée par un chef de projet.

Une allocation réussie des ressources et des responsabilités est essentielle pour le travail d'équipe où l'effort de contrôle joue également un rôle clé. Les membres de l'équipe sont responsables devant le chef d'équipe qui surveillera en permanence les performances de l'équipe. Le chef d'équipe doit posséder des compétences efficaces de négociation et de résolution de problèmes où il devrait être en mesure de résoudre les conflits qui peuvent survenir entre les membres de l'équipe.

Figure 01: Le travail d'équipe est l'endroit où un groupe de personnes jouent ses rôles individuels pour contribuer à la réalisation d'un objectif.

Qu'est-ce que la collaboration?

La collaboration est un arrangement coopératif où deux parties ou plus travaillent ensemble pour atteindre un objectif commun, partageant le travail ainsi que les idées et les idées. Dans une collaboration, les parties doivent non seulement travailler ensemble, mais ils doivent également réfléchir ensemble. Toutes les parties sont des partenaires égaux dans une collaboration; Ainsi, il n'y a pas de leader. Une collaboration efficace conduit souvent à des synergies où l'alignement entre les idées et les idées utiles des deux parties est essentiel pour le succès de l'alliance. La collaboration peut être interne ou externe à l'organisation.

Collaboration interne

C'est là que les équipes de différents départements au sein de la même entreprise travaillent en collaboration pour atteindre un objectif spécifique.

E.g. BCD est une entreprise de fabrication de cosmétiques qui a récemment dû faire face à la réduction des ventes en raison d'un concurrent international. Une équipe du département marketing a effectué une étude de marché et a apporté un certain nombre de modifications possibles dans la gamme de produits actuelle. En conséquence, ils ont collaboré avec le Département de la production et de la recherche et du développement pour exécuter un plan pour mettre en œuvre les changements.

Collaboration externe

La collaboration peut avoir lieu à l'extérieur lorsque l'entreprise entre en partenariat avec d'autres sociétés pour former une alliance. Cela peut prendre la forme d'une fusion, d'une acquisition ou d'une coentreprise.

E.g. Standard Chartered Bank a acquis les opérations de Grindlays du Moyen-Orient et d'Asie du Moyen-Orient et d'Asie du Sud du groupe bancaire ANZ en 2000 afin d'augmenter sa part de marché.

Figure 02: La collaboration constitue un accord entre deux parties.

Quelle est la différence entre le travail d'équipe et la collaboration?

Résumé - Travail d'équipe vs collaboration

La différence entre le travail d'équipe et la collaboration peut être identifiée comme l'effort pour travailler collectivement pour atteindre un objectif commun où les individus jouent des rôles distincts pour contribuer à la réalisation d'un objectif (travail d'équipe) et où les individus sont des partenaires qui partagent le travail ainsi que les idées et les idées sont nommés collaboration. La collaboration peut également être décrite comme un progrès pour le travail d'équipe qui se déroule à plus grande échelle. Dans le travail d'équipe et la collaboration, tous les individus devraient travailler avec la congruence des objectifs pour obtenir avec succès l'objectif souhaité.

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Les références:

1.«À quand remonte la dernière fois que tu as dit ça?”BusinessDictionary.com. N.p., n.d. la toile. Disponible ici. 02 juin 2017.
2.«Émergence et évolution de la gestion de l'alliance R&D."Blog Scitechstrategy de Robert Thong. N.p., n.d. la toile. Disponible ici.02 juin 2017.
3.”Collaboration vs. Travail d'équipe - Quelle est la différence?"Le blog Theatrefolk. N.p., 20 juillet 2015. la toile. Disponible ici.02 juin 2017.

Image gracieuseté:

1."383939" (domaine public) via Pixabay
2. «Comment organiser une réunion efficace» par Nguyen Hung Vu (CC par 2.0) via Flickr