Une discussion sur la différence entre les startups et les petites entreprises peut être commencé en considérant l'ampleur de l'opération. L'échelle des affaires n'est pas prise en compte pour une startup d'entreprise ou une startup et l'ampleur de l'opération est envisagée pour une petite entreprise. En mettant des startups simples, les startups peuvent être formées comme une grande entreprise ou une entreprise relativement petite tandis que les petites entreprises comme le terme l'indique sont fondées sur certains critères et étiquetées comme une petite entreprise. En ce qui concerne les petites entreprises, certains critères acceptés sont utilisés. Certains de ces critères sont le nombre d'employés dans l'entreprise, le chiffre d'affaires annuel, les capitaux propres des propriétaires, etc. Selon le contexte, ces critères diffèrent. Par conséquent, le point dont il faut se rappeler dans la catégorisation d'une startup et d'une petite entreprise est l'échelle de l'entreprise. Pour les startups commerciales, l'échelle est considérée et vice versa. De plus, être entrepreneurial est important pour les types, les startups et les petites entreprises, mais il n'est pas indispensable. Être entrepreneurial nécessite généralement une dimension de recherche d'opportunité de l'entreprise et ce serait donc un outil stratégique pour les deux types d'entreprises. À titre de similitude, il est discuté que les deux types d'entreprises suivent explicitement ou implicitement le cycle de vie de l'entreprise.
Les définitions du démarrage ou startup d'entreprise sont proposés par Low & Macmillan (1988) et ont affirmé la notion de 'Création de nouvelles entreprises'(p.141). Cette notion est abordée différemment. Explicitement, le La création de nouvelles entreprises peut être une grande entreprise ou une petite entreprise. Cela fait référence à l'échelle de l'entreprise. La compréhension générale du peuple est que les startups devraient être de nature relativement faible. Cependant, ce n'est pas vrai littéralement. Surtout, implicitement ou explicitement, toutes les entreprises (start-ups et petites entreprises) cycle de vie de l'entreprise.
Théoriquement, le cycle de vie commence par la phase de développement. Les startups relativement importantes impliquent des développements de produits / services à grande capacité. La recherche et le développement sont effectués à ce stade en fonction de la capacité du propriétaire. Le La scène de lancement fait référence à la scène de démarrage. À ce stade, des ventes minimales sont obtenues car le produit vient de lancer. Cette étape est considérée comme cruciale car les entreprises passent le stade de survie à atteindre les potentiels de croissance. Au stade de croissance rapide, l'entreprise jouit d'une bonne récolte à mesure que les ventes augmentent progressivement. Mais un niveau de compétition considérable est également observé à ce stade. Enfin, les étapes de la maturité précoce sont considérées comme une baisse des étapes car les produits compétitifs et imitatifs sont lancés sur le marché. En conséquence, les ventes sont refusées et il est conseillé à toutes les entreprises de récolter la récolte ou de céder l'entreprise. Après avoir mentionné le cycle de vie de l'entreprise, il est encore important d'identifier que chaque startup passe par ce cycle de vie de l'aventure.
Généralement, les startups sont financées de diverses manières. Des entreprises relativement petites investissent l'épargne du propriétaire, le financement des anges, les prêts, la micro-financement, etc. Alors que les entreprises relativement importantes sont financées par des accords de franchise, des accords de licence, des accords de fusion, etc.
Comme défini ci-dessus, Les petites entreprises opèrent dans un cadre. Ce cadre est fourni par les critères utilisés pour définir les petites entreprises. Les critères couramment acceptés pour les petites entreprises sont le nombre d'employés, les capitaux propres, la valeur des actifs, etc. De plus, il est très important de noter que l'étendue et la complexité de ces critères varient d'un pays à l'autre. Aux États-Unis, les petites entreprises sont classées et définies en fonction de l'industrie considérée. Pour certaines industries, les employés de moins de 1500 sont considérés comme de petites entreprises et, pour certains, les employés de moins de 500 sont considérés comme de petites entreprises. Pendant ce temps, dans un pays comme la Nouvelle-Zélande, les entreprises qui ont moins de 19 ans sont considérées comme de petites entreprises. Ces deux exemples confirment que les critères de définition et les mesures d'une petite entreprise diffèrent d'un pays à l'autre. Habituellement, les petites entreprises sont appelées petites et moyennes entreprises de taille moyenne (PME), qui sont des entités commerciales dont le nombre d'employés tombe en dessous d'une certaine limite. Dans de nombreux cas, les petites entreprises sont financées par les économies du propriétaire, les micro-prêts, le financement d'angle, etc. Comme ils sont à petite échelle.
Dans la discussion de la startup, le cycle de vie de l'entreprise a été introduit. Comme en démarrage, les petites entreprises suivent également le même cycle de vie implicitement ou explicitement tout en profitant des avantages de chaque.
Les petites entreprises sont une entreprise à petite échelle
• Dans les startups, l'échelle de l'entreprise n'est pas considérée.
• Dans les petites entreprises, l'échelle de l'entreprise est considérée et est généralement définie en tenant compte de certains critères.
• Les deux types d'entreprises sont importants pour le développement économique d'un pays.
• Être entrepreneurial est important pour les deux types d'entreprises afin d'atteindre le succès.
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