Différence entre les préjugés et la discrimination

Préjugés vs discrimination

Les préjugés et la discrimination sont deux mots différents qui sont profondément interdépendants que beaucoup les prennent comme des synonymes ignorant la différence entre eux. Mais, en réalité, ils sont séparés et ont des connotations différentes. Les préjugés peuvent être définis comme une notion préconçue ou un apprentissage vers ou contre quelqu'un ou quelque chose. D'un autre côté, la discrimination fait référence à l'action ou au comportement envers ces choses et les gens. Juste parce que nous n'aimons pas quelque chose ou quelqu'un, nous développons de nombreux stéréotypes à son sujet et commençons à le discriminer. La discrimination est dans notre nature et notre sang. Nous discriminons entre différents types de nourriture, n'est-ce pas? Mais, c'est inoffensif car nous donnons la préférence à certains types de nourriture particuliers et cela ne fait aucune différence pour d'autres, que nous mangeons une cuisine chinoise ou mexicaine. De même, nous discriminons entre les couleurs et faisons peindre notre maison dans les couleurs pour lesquelles nous avons un penchant vers. Certaines personnes ont des goûts pour une robe particulière et détestent d'autres; c'est aussi la discrimination. Mais tous ces cas de discrimination ne font aucune différence pour les autres. Tout est question de goût et de déteste personnel. Pourtant, il y a des cas où la discrimination et les préjugés affectent également les autres. Dans de tels cas, cela peut être très problématique.

Qu'est-ce que les préjugés?

D'abord, lors de l'élucidation du concept de préjugés, il peut être compris comme un sans fondement et, généralement, une attitude négative envers les membres d'un groupe. Les croyances stéréotypées, les sentiments négatifs et la tendance à discriminer les membres du groupe sont quelques-unes des caractéristiques communes qui peuvent être remarquées en préjugés. Cela peut être basé sur un certain nombre de facteurs tels que le sexe, la race, l'âge, l'orientation sexuelle, la nationalité, le statut socioéconomique et même la religion. Les préjugés entraînent généralement des stéréotypes et une discrimination. Une personne qui a été élevée de manière séparée dans sa société aura des préjugés contre d'autres personnes et communautés en fonction de ce qui lui a été enseigné et a été renforcé avec. Heureusement, à cette ère de l'information, ces soi-disant différences et limites sont mieux appréciées et comprises que jamais. Cela ne veut pas dire que les préjugés disparaîtront jamais en totalité. Ces préjugés sont hébergés dans les esprits et se reflètent à travers la parole, les commentaires, les actions et les comportements lorsqu'ils traitent avec le monde extérieur. Nous sommes tous coupables de préjugés. L'étymologie du mot préjugé lui-même nous dit la folie de notre comportement. Les préjugés proviennent des mots «pré» et «jugement». Cela implique que nous préjugeons les gens avant de recueillir des faits et des informations qui nous aideraient à éviter la discrimination.

Qu'est-ce que la discrimination?

La discrimination peut être interprétée comme la représentation externe des préjugés. Si nous avons un élève populaire dans notre classe et que nous nourrissons des sentiments de préjugés contre lui, ces sentiments sont traduits en actions qui reflètent ce préjugé. Ces actions se réfèrent à la discrimination. Des préjugés sont à l'esprit, la discrimination est en action. La discrimination fondée sur la couleur de la peau est aussi ancienne que les civilisations. Cela a entraîné de nombreuses révoltes et luttes pour l'égalité du monde entier. Le mot «apartheid» représente la façon dont les Blancs en Afrique du Sud ont supprimé et discriminé contre les Noirs et les personnes de peaux colorées pendant des centaines d'années. Cette discrimination a finalement pris fin en raison des efforts inlassables du premier Mahatma Gandhi qui ont travaillé pour les droits des Indiens et des gens colorés au début du 20e siècle, puis plus tard sous la forme de la lutte de Nelson Mandela pour l'indépendance et l'égalité. De plus, dans le monde réel, il est facile de voir que la discrimination n'est pas seulement contre la couleur de la peau et des races; C'est également contre le sexe qui se reflète dans les salaires inégaux des hommes et des femmes. Dans le secteur des entreprises, les positions élevées sont occupées par les hommes. Il y a très peu d'opportunités pour les femmes. C'est à cause des préjugés qui sont accordés contre les femmes qu'ils ne sont pas aussi capables que les hommes, qui se reflètent dans les actions par la discrimination.

Quelle est la différence entre les préjugés et la discrimination?

• Les préjugés sont le pré-jugement des personnes et des choses dans notre esprit, tandis que la discrimination est sa réflexion sur notre action, notre discours et notre comportement.
• La discrimination suit les préjugés et non vice-versa.
• Avec des connaissances et des informations croissantes, une grande partie des préjugés et de la discrimination a été supprimée de ce monde.

Image gracieuseté:

• Protestation anti-apartheid 02 f par Paul Weinberg [CC BY-SA 3.0 ou gfdl], via Wikimedia Commons
• Signe d'apartheid English Afrikaans par El C [Domaine public], via Wikimedia Commons