Politique vs législation
La politique et la législation sont deux mots qui montrent quelques différences entre eux en ce qui concerne leurs connotations. Le mot «politique» est utilisé pour désigner un ensemble de règles conçues pour atteindre certains buts ou objectifs dans la croissance d'une entreprise ou d'une entreprise. Les politiques sont généralement centrées sur les spécialités comme dans le cas de l'établissement d'un hôpital qui devient populaire pour le traitement des maladies nerveuses.
Une politique peut concerner le bien-être des employés comme dans l'expression, «la société montre une tolérance zéro contre l'indiscipline». Les politiques aident normalement la prise de décision. Il est important de noter que les politiques sont formées normalement sur une période de temps. Ils ne sont pas formés tout d'un coup. Ils grandissent avec la préoccupation ou l'entreprise ou l'établissement d'éducation. Les politiques définissent la nature et la qualité de l'entreprise.
Les employés d'une organisation particulière sont tenus de suivre les politiques élaborées par le comité de gestion ou le conseil d'administration de l'organisation. La législation se réfère en revanche au processus de réalisation des lois. En d'autres termes, on peut dire que le mot législation vise à faire. Les lois d'une entreprise ou d'une organisation peuvent collectivement être qualifiées de législation. Il est intéressant de noter que le mot législation est dérivé du Latio Latio.
En fait. Certaines des lois relatives à la législation sont destinées à l'élaboration de la relation des employés et à certaines des lois concernant le comportement des employés. En revanche, la politique n'est pas une loi mais est une sorte de conseils. Ce sont les différences entre la législation et la politique.
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