Différence entre le coût du travail et les coûts par lots

Différence clé - coût du travail vs coût par lots
 

Le coût du travail et les coûts par lots sont deux systèmes de coûts de commande spécifiques qui sont utilisés par les entreprises. Lorsque les produits sont différents les uns des autres, ou lorsqu'une gamme de produits est fabriquée par la même entreprise, il est difficile d'attribuer les coûts en utilisant une base standard. Les coûts des travaux et les coûts par lots offrent un moyen pratique d'allocation des coûts dans ces entreprises. La principale différence entre les coûts du travail et les coûts par lots est que Le coût du travail est un système Utilisé pour l'achèvement de commandes de clients spécifiques où chaque unité produite est considérée comme un emploi alors que Les coûts par lots sont une méthode de coût lorsqu'un certain nombre de Les unités identiques sont produites dans un lot, mais chaque lot est différent.

CONTENU
1. Aperçu et différence clé
2. Qu'est-ce que le coût du travail
3. Qu'est-ce que le coût des lots
4. Comparaison côte à côte - coût du travail vs coût par lots
5. Résumé

Qu'est-ce que le coût du travail?

Le coût du travail est un système Utilisé pour l'achèvement de commandes de clients spécifiques où chaque unité produite est considérée comme un emploi. Lorsque les produits sont de nature unique, le coût de production de deux produits différents ne peut pas être comparé efficacement, car les quantités de matériaux, de main-d'œuvre et de frais généraux varieront d'un emploi à l'autre.  Chaque travail se verra attribuer un identifiant unique et une «feuille de coût de l'emploi» sera utilisée pour enregistrer toutes les informations liées à l'emploi.

E.g. KMN est un fabricant de cadeaux personnalisés. KMN facturera le coût de l'élément de cadeau plus une marge bénéficiaire de 25% sur le coût. Le code du travail est KM559. Considérez les coûts suivants.

Les coûts d'emploi aident à identifier les coûts et les bénéfices réalisés pour les emplois individuels; Ainsi, il est très pratique d'identifier la contribution de chaque emploi au profit de l'entreprise. Sur la base du coût pour servir un client particulier, l'entreprise peut décider s'il est lucratif de poursuivre les relations commerciales avec ces clients.  De plus, la direction peut estimer le coût d'un nouvel emploi en fonction du coût des emplois passés.

Cependant, les coûts des travaux peuvent également entraîner une surcharge d'informations, car l'entreprise doit suivre toute l'utilisation de composants de coûts tels que les matériaux et la main-d'œuvre en raison de aucune normalisation. Étant donné que tous les coûts pour les emplois individuels doivent être calculés à partir de zéro, le coût du travail coûte cher et prend du temps. Pour les décisions globales de gestion telles que l'évaluation de la rentabilité de l'entreprise, ces informations individuelles sur l'emploi sont d'une utilisation limitée.

Figure 01: Exemple de feuille de frais d'emploi

Qu'est-ce que le coût des lots?

Le coût par lots est une méthode de coût utilisée lorsque un certain nombre d'unités identiques sont produites dans un lot mais que chaque lot est différent. Ici, chaque lot est une unité de coût identifiable séparément et attribué un numéro de lot. Un lot comprendra généralement un nombre standard d'unités; En conséquence, les coûts peuvent être identifiés contre chaque lot. Le coût unitaire d'un article individuel dans le lot est trouvé en divisant le coût total du lot par le nombre d'articles dans le lot.

Semblable au coût du travail, une majoration des bénéfices est ajoutée afin d'arriver au prix de vente du coût du lot. Les coûts par lots sont largement utilisés par les fabricants FMCG (biens de consommation à déplacement rapide), fabricants de composants d'ingénierie, fabricants de chaussures et de vêtements.

E.g. Def Company est un fabricant de chaussures qui produit différents types de chaussures. Chaque type de chaussures est produite par lots. Le coût d'un seul type de lot de chaussures est le suivant.

Matériaux directs 19 000 $

Travail direct 21 $, 150

Frais généraux (variables et fixes) 22 $, 420

Total 62 570 $

Def ajoute une majoration des bénéfices de 30% pour un lot de chaussures. Le nombre d'unités dans le lot est de 2000.

Prix ​​de vente (coût + majoration des bénéfices de 30%) = 81 341 $

Prix ​​de vente unitaire (81 341 $ / 2000) = 40 $.67

Figure 01: Un certain nombre de produits identiques seront fabriqués dans un lot

Quelle est la différence entre le coût du travail et les coûts par lots?

Résumé - Coût des travaux vs coûts par lots

La différence entre les coûts des travaux et les coûts par lots dépend principalement de savoir si un produit terminé est considéré comme un seul emploi (coût du travail) ou un certain nombre d'unités standardisées (coût par lots). Le type d'organisations dans lesquelles les coûts d'emploi et les coûts par lots sont utilisés sont également différents les uns des autres où le premier est principalement utilisé par les entreprises qui fournissent des produits personnalisés et le second est utilisé par les entreprises qui produisent une gamme de produits pour la production de masse. Cependant, les objectifs des deux systèmes sont similaires, où ils tentent d'allouer le coût de production de manière efficace.

Référence:
1. Jeferson. «Avantages et inconvénients du coût de l'emploi.«L'argent compte | Tous les articles de gestion. L'argent compte | Tous les articles de gestion, 31 mai 2016. la toile. 22 mai 2017. .
2. Aishwarya, Sivakumar Aishwarya Sivakumar . «Le travail et le coût des lots.”LinkedIn SlideShare. N.p., 22 avril. 2016. la toile. 24 mai 2017. .
3. «Accapedia.”Kfknowledgebank.kaplan.co.Royaume-Uni. N.p., n.d. la toile. 24 mai 2017. .

Image gracieuseté:
1. «Red Wing Shoes Factory» par Nina Hale - (CC par 2.0) via Commons Wikimedia