Différence entre l'engagement et le dévouement
Engagement vs dévouement
Puisque nous entendons le dévouement et l'engagement très souvent, et parfois, ils sont également utilisés de manière interchangeable, la connaissance de la différence entre l'engagement et le dévouement permettra à les utiliser dans le bon contexte. Le dévouement et l'engagement sont des concepts très importants qui peuvent être utilisés pour trouver un état de conscience plus élevé. L'engagement concerne l'attachement émotionnel envers quelque chose et le dévouement concerne un engagement interpersonnel envers quelque chose. Par conséquent, ces deux termes sont liés au niveau d'intérêt des individus à atteindre une tâche particulière ou une activité. Examinons plus en détail les deux concepts et analysons la différence entre l'engagement et le dévouement.
Que signifie l'engagement?
L'engagement peut être exprimé comme une sorte d'attachement émotionnel à quelque chose. Dans les organisations, les meilleurs interprètes sont les employés qui ont un engagement élevé à accomplir leurs tâches conformément aux directives données. Habituellement, les organisations sont disposées à recruter des employés avec des engagements plus élevés car ils sont plus efficaces et productifs que les autres travailleurs normaux.
L'engagement est nécessaire pour construire une forte personnalité et inspirer les autres. Par exemple, lorsque regarder le cricket correspond à la façon dont les joueurs de cricket jouent sur le terrain indique leur véritable engagement à gagner les matchs et à inspirer vraiment tous les spectateurs.
L'engagement peut être classé sous plusieurs formes comme suit.
• L'engagement personnel fait référence à l'engagement à atteindre les buts et objectifs personnels dans la vie.
• L'engagement de la marque fait référence à la force de la relation entre les consommateurs et avec une marque ou un service particulier.
• L'engagement organisationnel est l'engagement de l'employé à réaliser la vision de l'organisation.
• L'engagement ontologique est une sorte de croyance en l'ontologie, en philosophie.
Que signifie le dévouement?
Le dévouement est défini comme l'état d'être déterminé à effectuer une tâche particulière efficacement et efficacement. C'est une personnalité importante caractéristique d'un individu. Le dévouement est fortement requis pour atteindre les objectifs personnels dans la vie. Par exemple, afin d'obtenir de bons résultats dans un examen, un étudiant doit faire ses études avec dévouement depuis le début.
Dans un contexte organisationnel, les employés dévoués travaillent à atteindre les objectifs organisationnels. Le dévouement peut être identifié comme un certain type d'engagement interpersonnel à effectuer une activité particulière et il génère un niveau d'intérêt pour effectuer cette activité particulière.
Quelle est la différence entre l'engagement et le dévouement?
• L'engagement peut être exprimé comme une sorte d'attachement émotionnel à quelque chose tandis que le dévouement peut être identifié comme un certain type d'engagement interpersonnel à effectuer une activité particulière.
• L'engagement mesure la passion d'un individu à atteindre un objectif particulier et le dévouement est une qualité qui ne peut être acquise que grâce à l'engagement et à la persévérance.
• L'engagement est nécessaire pour créer une forte personnalité et inspirer les autres et le dévouement arrive par l'engagement.
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