Le différence clé entre le portefeuille et le curriculum vitae Est-ce qu'un portefeuille est plus détaillé et a plusieurs pages, alors qu'un CV ne dure qu'une ou deux pages.
Un portefeuille contient des vidéos, des pages Web, des photographies et des graphiques pertinents pour montrer les compétences et les capacités d'une personne. Les portefeuilles ne sont utilisés que pour certains travaux. Un curriculum vitae, en revanche, est un document qui mentionne les qualifications académiques, les compétences, l'expérience et les réalisations d'une personne. Les portefeuilles et les CV doivent être mis à jour.
1. Aperçu et différence clé
2. Qu'est-ce qu'un portefeuille
3. Qu'est-ce qu'un CV
4. Portfolio vs curriculum vitae sous forme tabulaire
5. Résumé - Portfolio vs CV
Un portefeuille est une collection d'informations et de matériel qui donnent des exemples visuels des compétences et de l'expérience professionnelles d'une personne. Un portefeuille comprend des détails sur les compétences, l'éducation, les qualifications, la formation, l'expérience et les croyances d'une personne. Ceci est une méthode très efficace pour présenter les capacités et les compétences professionnelles de quelqu'un plutôt que de fournir seulement une description de celui-ci. Grâce à un portefeuille, l'employeur a une idée de la qualité du travail d'une personne et de ses intérêts. Un portefeuille doit donc toujours être mis à jour avec toutes les preuves des compétences et des chefs-d'œuvre d'une personne, s'il y en a. Il peut inclure des liens de site Web, des illustrations, des photographies et des vidéos comme preuve de capacités professionnelles.
Des professionnels tels que les photographes, les artistes, les designers, les écrivains, les développeurs et les architectes utilisent des portefeuilles pour montrer leurs compétences. À l'heure actuelle, il existe des portefeuilles numériques qui contrastent avec les portefeuilles imprimés dans le passé. Les portefeuilles numériques peuvent être facilement partagés avec plusieurs personnes. De nouveaux matériaux peuvent leur être ajoutés, et la disposition peut également être modifiée sans aucune difficulté. Les portefeuilles diffèrent en fonction de leur présentation et du format.
Un CV est un document qui résume les talents, les réalisations et les compétences d'une personne. Il peut également s'agir d'une version courte du CV d'une personne. Un curriculum vitae comprend toutes les réalisations, qualifications, compétences et expériences récentes et pertinentes dans l'ordre chronologique inverse afin qu'un employeur puisse facilement comprendre les améliorations et capacités récentes d'un candidat pertinentes pour l'emploi.
Un CV peut également inclure une lettre de motivation. Une personne peut également inclure ses compétences dans cette lettre de motivation pour montrer pourquoi il convient au poste. Dans la lettre de motivation, le candidat peut exprimer son intérêt pour l'emploi et la société. Un curriculum vitae mettra en valeur l'adéquation du candidat à travailler dans cette organisation particulière, et ce devrait être d'une manière qui illustre qu'un candidat est une personne bien équilibrée.
Un curriculum vitae dure environ une ou deux pages et comprend généralement:
Un portefeuille est une collection d'informations et de matériel qui donnent des exemples visuels du domaine professionnel d'une personne, tandis qu'un CV est un document qui résume les talents, les réalisations et les compétences d'une personne. La principale différence entre le portefeuille et le curriculum vitae est qu'un portefeuille est plus détaillé et a plusieurs pages, tandis qu'un curriculum vitae ne dure qu'une ou deux pages.
Vous trouverez ci-dessous un résumé de la différence entre le portefeuille et le curriculum vitae sous forme tabulaire.
Un portefeuille est une collection d'informations et de matériel qui donne un exemple visuel du domaine professionnel d'une personne. Il contient des informations détaillées sur les compétences, l'expérience et les réalisations d'une personne. Puisqu'il a tout cela, il est long et prend plus de temps pour créer. Un portefeuille est utilisé pour impressionner les employeurs dans une interview et recevoir le travail en montrant que le candidat est un polyvalent avec toutes les compétences et capacités pertinentes. Un CV est un document qui résume les talents, les réalisations et les compétences d'une personne. Ce n'est qu'une ou deux pages de long et ne prend donc pas de temps pour écrire. Habituellement, ceux-ci sont soumis à des organisations ainsi qu'une lettre de motivation. Ainsi, c'est le résumé de la différence entre le portefeuille et le curriculum vitae.
1. Tardi, Carla. "Portefeuille." Investigation, 4 septembre. 2021.
2. "CV." Wikipédia, Fondation Wikimedia, 22 août. 2021.
1. «PDF Portfolio» par Hung Le - (CC par 2.0) via Commons Wikimedia
2. «Cv-résum-job-employage-business-3726428» (CC0) via Pixabay