Verizon Contrat de deux ans vs contrat de mois en mois vs contrat d'un an | Contrat Verizon vs plans prépayés
Fondamentalement, les opérateurs mobiles ont deux catégories principales de services; Ce sont des plans prépayés et postaux. (Différence entre post-payé et prépayé) Si vous envisagez des plans postaux, il pourrait être défini en plusieurs plans comme un contrat de deux ans (2 ans), un contrat d'un an (1 an) ou un contrat mensuel. Verizon Mobile offrait tous ces différents plans dans le passé. Verizon a annoncé qu'ils mettront fin au plan d'un an à partir du 17 avril. Ils offrent toujours en permanence des plans de deux ans et des plans de mois à mois aux clients. Étant donné que les appareils mobiles sont publiés presque quotidien. Sinon, les consommateurs changeront leur service d'un transporteur à un autre en examinant les avantages et les fonctionnalités des appareils offerts les uns par les autres. La plupart des transporteurs proposent des téléphones gratuits avec des plans de deux ans et signer un contrat pour les enfermer.
Verizon continue d'offrir des contrats d'un an aux clients commerciaux, aux comptes nationaux, aux comptes fédéraux, aux comptes gouvernementaux et aux clients PME. Et si vous sélectionnez un contrat d'un an avant le 17 avril 2011 ne sera pas touché jusqu'à ce que le contrat expire ou décidé de mettre à niveau le plan.
Contrat de deux ans de Verizon
Verizon poursuivra son contrat de deux ans comme plus tôt. Les clients recevront une très bonne affaire sur les combinés mobiles sur un contact de deux ans. Certains combinés seront offerts gratuitement avec des contrats de deux ans. Verizon Les clients du contrat de deux ans ne peuvent mettre à niveau leurs combinés mobiles qu'après 20 mois. (Théoriquement 24 mois mais, comme une offre le permet Verizon dans 20 mois).
Avantages
Désavantages
Verizon Contrat de mois en mois
Verizon continuera d'offrir des plans de mois en mois pour ses consommateurs. Fondamentalement, le mois à mois est un plan post-payé mais pas de verrouillage dans le contrat. Vous avez la flexibilité pour modifier le plan, changer l'opérateur, les options de rétrogradation de mise à niveau flexible. Ils correspondront aux plans comme des plans de deux ans. Si vous avez votre propre combiné, il vaut toujours mieux aller avec un contrat de mois en mois car il est plus flexible et sans frais de licenciement (ETF).
Avantages
Désavantage