Différence entre l'enseignement et la formation
Enseignement vs formation
La différence entre l'enseignement et la formation est que l'enseignement est un processus de transmission des connaissances et des compétences d'un enseignant à un apprenant, qui impliquent des activités telles que l'éducation ou l'instruction pendant la formation est un processus d'apprentissage qui implique l'acquisition de connaissances, l'affûtage des compétences, des concepts et des règles. L'enseignement et la formation sont liés à la création des compétences d'un individu. Surtout, l'enseignement est pratiqué dans les écoles pendant que la formation est pratiquée dans les lieux de travail. Cet article fait une petite analyse sur ces deux concepts, l'enseignement et la formation.
Qu'est-ce que l'enseignement?
L'enseignement est un processus d'éducation d'une personne avec des concepts théoriques et est une sorte de transfert de connaissances entre un enseignant et un élève.Le rôle de l'enseignant est d'agir en tant que facilitateur de l'apprentissage en menant des discussions, en offrant des opportunités de poser des questions ouvertes, de guider les processus et les tâches et de permettre la participation active des apprenants et de s'engager avec des idées. Les enseignants sont occupés dans les écoles dans le but principal d'éduquer les enfants à grandir en tant que bons citoyens dans le monde. Aujourd'hui, les enfants sont les futurs leaders de la société. Par conséquent, l'enseignement peut être considéré comme un concept important.
Qu'est-ce que la formation?
La formation est une technique fréquemment utilisée dans les organisations pour développer les compétences, les connaissances et les attitudes d'une personne afin de respecter les normes acceptées par une industrie spécifique. Même si la personne a atteint les plus hautes qualifications académiques, chaque personne qui rejoint les organisations en tant qu'employé doit suivre une formation pendant une période spécifique .
La formation peut être offerte comme sur la formation professionnelle ou la formation professionnelle. Selon le poste, il peut varier. Sur la formation professionnelle, fait référence à la formation offerte aux employés pendant qu'ils effectuent des activités professionnelles. Le plus souvent, ce type de formation est offert aux employés qui ont une expérience de travail similaire dans un autre lieu de travail. La formation hors travail est offerte à ces employés initialement pour développer leurs compétences en fonction des exigences de l'emploi. Ensuite, ceux qui terminent leur période de formation / période de probation sont nommés employés permanents dans l'entreprise. Ce type de formation hors travail est offert aux recrues qui se joignent à l'organisation après leur diplôme ou leur lycée.
Quelle est la différence entre l'enseignement et la formation?
• L'enseignement est lié aux concepts théoriques tandis que la formation est l'application pratique des connaissances.
• La formation a un objectif plus spécifique que l'enseignement.
• L'enseignement cherche à transmettre de nouvelles connaissances tandis que la formation équipe déjà bien informée d'outils et de techniques pour développer un ensemble de compétences spécifique.
• L'un des objectifs de l'enseignement est d'enrichir l'esprit des auditeurs tandis que l'objectif principal de la formation est de mouler les habitudes ou les performances des individus.
• L'enseignement est, généralement, dans le contexte du monde académique, tandis que la formation est associée au monde commercial.
• Habituellement, les enseignants donnent des commentaires à leurs élèves, tandis que les formateurs reçoivent des commentaires des stagiaires.
• Afin de se développer en tant que professionnel compétent, une personne doit avoir une compréhension des concepts théoriques ainsi qu'il doit avoir l'exposition pratique. Par conséquent, l'enseignement et la formation sont des concepts tout aussi importants.
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