Malgré le fait que les gens échangent les termes persuasion et influence, il y a des différences entre elles. La persuasion est de raisonnement avec quelqu'un pour qu'il croirait ou ferait quelque chose. L'influence, en revanche, est la capacité d'affecter la manière de penser à un autre. Les deux termes ont une signification profonde pour quelqu'un qui aspire à être un bon leader, car la persuasion et l'influence peuvent être utilisées pour la motivation. Dans ce contexte, ce sont des techniques de motivation. En un coup d'œil, l'utilisation de ces deux techniques de motivation et de guidage du comportement et de l'attitude de ceux de votre équipe à atteindre un objectif commun semble être un et même. Cependant, il existe des différences sous-jacentes d'influence et de persuasion qui doivent être comprises, afin d'utiliser une ou une combinaison des deux, pour être plus efficace et efficace en tant que leader. Cet article tente de clarifier la différence entre la persuasion et l'influence tout en élucidant les termes.
Premièrement, lors de l'examen du mot persuasion, il peut être compris comme une méthode pour changer le comportement de quelqu'un. La persuasion est généralement une tentative délibérée où le persuader souhaite modifier le plan d'action de l'individu par la communication. Le raisonnement avec l'individu est une telle technique. Si vous réussissez, la persuasion aurait été au travail. Certains grands leaders et orateurs ont le pouvoir du GAB. Ce sont de grands orateurs et peuvent facilement influencer l'opinion et le comportement des autres. Même dans notre vie quotidienne, la persuasion a lieu. Pour un exemple, il y a une fête à l'un des lieux de votre ami, et vous décidez de ne pas y aller parce que vous devez étudier pour un examen qui est prévu pour le lendemain. Pendant que vous étudiez, vous recevez un appel téléphonique d'un ami et après avoir parlé avec elle pendant un certain temps, vous prévoyez également d'aller pour la fête. Dans un tel cas, l'ami vous a persuadé de modifier votre plan d'action par une communication efficace. Cela souligne que la persuasion est la capacité de influencer l'opinion des autres en présentant votre cas de manière très efficace. Les personnes persuadées deviennent motivées à faire ce que vous voulez.
L'influence est différente de la persuasion. Chaque fois qu'il y a un changement dans les pensées, les sentiments ou le comportement d'une personne en raison de la personnalité d'une autre personne, l'influence aurait eu lieu. Les grands leaders ont cette capacité ou ce charisme pour que les autres se comportent ou font ce qu'ils veulent sans le dire en mots. L'influence et la persuasion ont l'objectif commun de faire un changement dans le comportement ou l'attitude d'une personne, mais alors que la persuasion vous oblige à communiquer, l'influence fonctionne silencieusement sans que vous ayez à faire des efforts. Pour un exemple, les affaires sont un environnement sensible au temps. Vous n'avez pas d'éternité pour que vos employés ou membres de l'équipe aient motivés à atteindre un objectif commun. Bien que la persuasion soit une technique pratique en toutes circonstances, l'influence est préférée par la plupart des dirigeants car il est basé sur la confiance et la crédibilité, qui manquent de persuasion. Il y a des situations où l'influence serait une meilleure option. Si des techniques persuasives y sont utilisées, le leader est souvent considéré comme un manipulateur et toute conformité de la part des membres de l'équipe ou des employés est au mieux temporaire. Pour un exemple, il est possible de vendre des peignes aux hommes chauves grâce à des techniques persuasives. Cependant, ils se sentiront trompés lorsqu'ils réaliseront que les peignes ne leur sont pas utiles et que vous leur avez vendu ce dont ils n'ont pas besoin. Soudain, toute la confiance d'une personne qui a persuadé. En revanche, l'attitude et le changement de comportement qui résultent en raison de l'influence sont plus longs et ont de meilleurs résultats. En présence de confiance, l'influence et la persuasion travaillent de manière satisfaisante.
Image gracieuseté:
1. "Paul Ryan avec Barack Obama 02-25-10" par la Maison Blanche de Washington, DC - P022510PS-0748. [Domaine public] via Wikimedia Commons
2. «Gandhi Spinning» par inconnu - Gandhisserve.org. [Domaine public] via Wikimedia Commons