Différence entre le MOA et l'AOA
MOA VS AOA
Le MOA et l'AOA représentent respectivement une opération d'association et des articles d'association et sont une source importante d'informations pour les actionnaires et autres parties prenantes dans une société qui a été dûment incorporée. Ce sont des documents nécessaires au moment de la formation d'une entreprise et doivent être déposés auprès du registraire des sociétés qui approuve l'incorporation de la société. Bien qu'il existe des similitudes, il existe des différences entre le MOA et l'AOA qui doivent être mises en évidence au profit de tous ceux qui sont des parties prenantes dans une entreprise ou sont des investisseurs potentiels car ces documents révèlent beaucoup sur une entreprise.
Moa
Le MOA est le document qui révèle le nom, l'adresse du bureau enregistré, les objectifs et les objectifs de la société, clause sur sa responsabilité limitée, le capital social, le capital minimum versé, etc. Le MOA donne également des informations sur ses premiers actionnaires, y compris le nombre d'actions souscrites par eux. Le MOA est un document qui dit aux gens sur l'entreprise et sa relation avec le monde extérieur. Bien qu'il soit essentiel de soumettre le MOA avec le registraire lors de la formation d'une entreprise, elle ne trouve pas de mention dans la constitution de l'entreprise. Après un amendement ajouté dans la loi sur les sociétés de 2006, il n'est plus obligatoire d'inclure les détails sur le nom, l'adresse, les objectifs et les premiers noms des actionnaires. Il n'y a donc aucune restriction à une entreprise pour s'engager dans une entreprise particulière.
AOA
Des articles d'association, également simplement appelés articles, doivent être soumis lors de l'incorporation d'une entreprise auprès du registraire des entreprises. Lorsque des articles sont pris en conjonction avec le MOA, ils forment ce qu'on appelle la constitution de l'entreprise. Bien qu'il existe des différences dans ces articles quant à leurs exigences dans différents pays, en général AOA est un document qui fournit des informations suivantes sur l'entreprise.
• La manière dont les actions ont été distribuées avec les droits de vote attachés à différentes classes d'actions
• Estimation des droits de propriété intellectuelle
• La liste des administrateurs avec des actions attribuées à chaque
• Planification des réunions du conseil d'administration ainsi que le quorum requis avec le pourcentage de votes avec les administrateurs
• Les droits de vote spéciaux du président et la manière dont il est élu
• Comment les bénéfices sont distribués par des dividendes
• Comment l'entreprise peut être dissoute
• Secret du savoir-faire et comment il est géré
• Comment les actions peuvent être transférées, etc.
|
Différence entre le MOA et l'AOA • Comme on peut le voir avec la discussion ci-dessus, l'AOA et le MOA sont des documents importants qui doivent être soumis avec le registraire au moment de l'incorporation d'une entreprise • Le MOA est la charte de l'entreprise qui décrit la nature de l'entreprise, des objectifs et des objectifs tandis que l'AOA décrit les règles et réglementations de la gestion interne dans la réalisation de l'entreprise. • Bien que le MOA soit un must pour toutes les entreprises, l'AOA n'est pas le cas; Ce n'est pas un must pour les entreprises limitées par les actions pour avoir son propre AOA • MOA est le document suprême d'une entreprise AOA ne va pas violent le MOA • L'altération du MOA est limitée tandis que l'AOA peut être modifiée par une résolution spéciale • Bien que l'AOA et le MOA révèlent des informations sur l'entreprise, c'est AOA qui présente un intérêt particulier pour les actionnaires et les investisseurs potentiels • Prendre ensemble le MOA et l'AOA sont appelés constitution de l'entreprise.
|
