Différence entre H1B Visa 2017 et 2016

Différence clé - H1B Visa 2017 vs 2016
 

Le visa H1B est un visa non immigré qui vous permet.S. Les employeurs doivent temporairement employer des professionnels étrangers dans des professions spécialisées. Bien qu'il n'y ait pas eu de différence entre H1B Visa 2017 et 2016 en termes de nombre de visas accordés, de qualifications et de réglementations, une demande croissante de visa H1B peut être observée en fonction de l'escalade du nombre de demandes reçues au cours de ces deux années. H1B Visa 2016 a reçu environ 233 000 demandes tandis que H1B Visa 2017 a reçu environ 236 000 demandes de visa.

CONTENU
1. Aperçu et différence clé
2. Qu'est-ce que H1B
3. Qu'est-ce que H1B Visa 2017
4. Qu'est-ce que H1B Visa 2016
5. Quels sont les modifications proposées à H1B
6. Comparaison côte à côte - Visa H1B 2017 vs 2016
7. Résumé

Qu'est-ce que H1B

H1B Visa est une catégorie de visa américaine pour les non-immigrants qui sont engagés dans des professions spécialisées. Cette catégorie de visa est conçue pour les travailleurs étrangers dans les «professions spécialisées» qui nécessitent une combinaison d'une application théorique et pratique de connaissances spécialisées. Généralement, les professionnels de différents domaines tels que l'ingénierie, les mathématiques, les sciences physiques, les sciences sociales, l'architecture, la biotechnologie, la médecine, l'éducation, le droit, la comptabilité, les spécialités commerciales, etc. peut demander un visa non-immigrant sous H1B. Cependant, il est important de noter que cette catégorie de visa ne permet à un étranger de travailler aux États-Unis pendant une période allant jusqu'à trois ans, bien que cela puisse être prolongé plus tard à six ans.

Qualifications H1B

• Le demandeur de visa doit avoir un baccalauréat ou un diplôme supérieur d'un collège ou d'une université accrédité.
• Si le demandeur est titulaire d'un diplôme à l'étranger, alors ce diplôme doit être équivalent à un u.S. licence.
• Le candidat peut également prouver l'équivalence éducative grâce à un mélange de formation spécialisée, d'expérience de travail progressive et d'éducation. Une année d'enseignement collégial est considérée comme équivalente à trois ans de spécialisation.
• La position de l'entreprise doit exiger un diplôme ou son équivalent pour ce poste.
• Le diplôme et / ou l'expérience du candidat doivent être dans une catégorie d'occupation spécialisée telle que l'ingénierie, les mathématiques et les affaires.

Les services de citoyenneté et d'immigration des États-Unis (USCIS) commencent généralement à appeler à des candidatures pour H1B du 1^St D'avril. Cependant, il est également important de noter que les individus ne peuvent pas déposer H1B par eux-mêmes; Seuls les employeurs qui ont l'intention d'embaucher des travailleurs étrangers peuvent postuler pour eux.

Figure 1: Le visa H1B est un visa non-immigrant pour les professionnels des professions spécialisées

H1B 2016

USCIS a commencé à accepter les candidatures pour H1B 2016 à partir d'avril 2015. Cette catégorie de visa a une limite annuelle appelée «plafond» pour chaque exercice. Ainsi, le plafond H-1B est le nombre maximum de demandes acceptées par l'USCIS en un an, comme autorisé par le Congrès. Les quotas pour ce capuchon sont comme ci-dessous.

65000 - Quota H1B régulier

20000 - USA Master's H-1B Quota

6800 - Réservé aux travailleurs spécialisés singapouriens et chiliens.

Au total, 233 000 demandes ont été déposées pour H1B 2016. Le 13 avril 2015, l'USCIS a utilisé un programme généré par ordinateur pour sélectionner au hasard les visas de plafond pour répondre au plafond de 65 000 catégories générales et au plafond de 20 000 sous l'exemption de diplôme avancée.

H1B 2017

USCIS a commencé à accepter les candidatures pour H1B 2017 à partir du 1er avril 2016. Il n'y avait pas de différence entre le quota pour 2017 et 2016. La catégorie H1B générale comprenait 65 000 visas et la catégorie avancée comprenait 20 000 visas. USCIS a reçu plus de 236 000 demandes et un processus de sélection aléatoire généré par ordinateur a été utilisé pour répondre au plafond H1B 2017 le 9 avril 2016.

Quels sont les modifications proposées à H1B?

Divers projets de loi tels que «High-Killed Integrity and Fairness Act of 2017» et «Protect and Grow American Jobs Act» ont proposé plusieurs réformes des visas H1B. Certaines de ces réformes proposées majeures sont comme ci-dessous.

• Augmenter les salaires minimums des visas H1B de plus de 1 $, 00 000.
• Réserver 20% des visas H-1B pour les petits employeurs en démarrage
• Élimination du plafond «par pays» pour les visas d'emploi pour assurer une distribution égale
• Les entreprises qui embauchent les détenteurs de visas H1B devraient d'abord faire un effort pour recruter d'abord les Américains; ce qui signifie que les détenteurs de H1B ne doivent être embauchés que si les travailleurs américains ne peuvent pas combler la position pertinente
• Éliminer l'exemption de maîtrise pour les employeurs à charge (employeurs avec plus de 15% de leur main-d'œuvre au statut H-1B)
• Introduire un audit strict et une vérification par le ministère du Travail pour prévenir la fraude ou la mauvaise utilisation

Le but de ces réformes est d'arrêter les fraudes et les abus dans les systèmes de visas H1B et d'empêcher les employeurs américains d'embaucher des travailleurs étrangers moins chers pour remplacer les travailleurs américains.

Bien que les personnes qui espèrent travailler aux États-Unis via un visa H1B sont confondues et paniquées par ces réformes, il est important de noter que ces changements sont encore des propositions. Ils n'affecteront pas du tout le visa H1B 2018.

Quelle est la différence entre H1B Visa 2017 et 2016?

Résumé - Visa H1B 2017 vs 2016

Le visa H1B est un visa non immigré pour les professionnels des domaines spécialisés et donne aux employeurs américains l'occasion d'embaucher des professionnels de pays étrangers. Les demandes de visa H1B sont appelées le 1er avril chaque année. Les demandes de visa H1B 2016 ont été appelées en avril 2015 alors que les demandes de visa H1B 2017 ont été appelées en avril 2016. Il n'y avait pas de différence majeure entre H1B 2017 et 2016 en termes de quota ou de critères.

Référence:
1. «L'USCIS complète le processus de sélection aléatoire H-1B CAP pour l'exercice 2017."USCIS. U.S. Services de citoyenneté et d'immigration, 12 avril. 2016. la toile. 28 février. 2017.
2. «L'USCIS complète le processus de sélection aléatoire H-1B CAP pour l'exercice 2016."USCIS. U.S. Services de citoyenneté et d'immigration, 13 avril. 2015. la toile. 28 février. 2017.
3. «H-1B Visa 2017 - Cap, prédictions de loterie, frais, nouvelles |.»Wiki H1B. N.p., 05 janvier. 2016. la toile. 28 février. 2017.

Image gracieuseté:
1. «315266» (domaine public) via Pixabay