Différence entre l'équité et l'égalité

Différence clé - équité vs égalité

Équité et égalité, la différence entre l'équité et l'égalité est assez claire, mais ceux qui ne sont pas conscients des nuances de la langue anglaise confondent souvent entre ces deux mots. La différence n'est pas très grande mais est basée sur le fait que tout le monde n'a pas été créé également par le Tout-Puissant et a des exigences différentes des autres. Certains sont grands tandis que certains sont courts. Certaines personnes sont en surpoids alors qu'il y a aussi des gens minces. Vous attendez-vous à ce qu'ils mangent la même quantité ou la même quantité de nourriture? Non? Là-bas fait la différence entre l'équité et l'égalité. Cet article tente de clarifier cette différence.

Qu'est-ce que l'équité?

Les capitaux propres peuvent être définis comme la qualité du traitement des individus équitablement en fonction de leurs besoins et exigences. Cela ne indique pas qu'un montant égal doit être distribué à chaque individu. Au contraire, il souligne que les choses devraient être distribuées en fonction des besoins. Comprenons cela à travers un exemple.

En affaires, divisez-vous également les bénéfices entre la classe du travail et des officiers? Ou divisez les bénéfices entre les partenaires également, ou selon leur part de propriété? Cela explique le concept d'équité. L'équité est un principe basé sur la justesse et l'équité tandis que l'égalité exige que tout le monde soit traité au même niveau. Bien sûr, en tant que professeur d'une classe, vous devez distribuer également des crayons et des effacements parmi les élèves, mais quand il s'agit de leur donner des notes, vous devez évaluer la capacité de chaque enfant et lui donner des chiffres en conséquence. Ceci est connu comme le concept d'équité.

Qu'est-ce que l'égalité?

L'égalité peut être définie comme traitant chaque individu de la même manière, quels que soient les besoins et les exigences. Cela veut dire que quelle que soit la nécessité de l'individu, il est ignoré pour promouvoir les idéaux d'équité et de traitement égal.

Voyons par un exemple. Si vous êtes l'enseignant d'une classe et que vous avez eu la tâche de distribuer des chocolats à tous les enfants également, ce que vous ferez est de diviser le nombre total de chocolats que vous avez par le nombre total d'élèves dans votre classe et d'arriver à la numéro à donner à chaque enfant. C'est ce qui est indiqué par le concept d'égalité. Mais si vous demandez à tous vos élèves de retirer leurs chaussures, de les mélanger puis de jeter deux chaussures à chaque élève, bien que vous n'ayez fait aucune injustice et que vous avez donné deux chaussures à chaque enfant suivant ainsi le concept d'égalité, vous trouvez que chaque enfant se plaignait. Pourquoi, car aucune chaussure ne correspond maintenant aux pieds des enfants. Certains ont de grands pieds et ont des chaussures plus petites tandis que ceux qui ont de petits pieds ont des chaussures plus grandes provoquant un mécontentement parmi eux.

Ainsi, il est clair que bien que l'égalité soit une bonne chose et doit être suivie entre les sexes et les religions, il existe un concept appelé équité qui indique que chacun a des besoins et des exigences différents et doit être traité en conséquence.

Prenons un autre exemple pour clarifier la différence. Donnez-vous la même quantité de nourriture à votre tout-petit que vous donnez à votre mari? Évidemment non, comme vous savez que leurs exigences sont différentes. Ici, le principe des capitaux propres est au travail, mais si vous avez deux enfants, vous devez diviser également des cookies ou des pâtisseries pour éviter toute altercation entre eux. C'est le concept d'égalité. Il y a des situations où les gens demandent l'égalité, pour être traités comme des égaux, et c'est en effet ainsi que tout gouvernement doit traiter ses sujets, indépendamment de la religion, de la caste, de la croyance ou du sexe. Mais il y a ensuite des situations, comme lors de la nomination des personnes au mérite dans des emplois ou de la distribution de l'aide financière parmi les nécessiteux. C'est à ce moment que tout gouvernement doit appliquer le principe des capitaux propres et non l'égalité.

Quelle est la différence entre l'équité et l'égalité?

Définitions de l'équité et de l'égalité:

Équité: Les capitaux propres peuvent être définis comme la qualité du traitement des individus équitablement en fonction de leurs besoins et exigences.

Égalité: L'égalité peut être définie comme traitant chaque individu de la même manière, quels que soient les besoins et les exigences.

Caractéristiques de l'équité et de l'égalité:

Principe:

Équité: L'équité est un principe basé sur la justice et l'équité.

Égalité: L'égalité exige que tout le monde soit traité au même niveau.

Besoins et exigences:

Équité: L'attention est accordée aux besoins et aux exigences individuelles.

Égalité: Les besoins et les exigences individuelles sont ignorés.

Image gracieuseté:

1. «Court of Chancery édité» par Thomas Rowlandson (1756-1827) et Augustus Charles Pugin (1762-1832) (après) John Bluck (FL. 1791-1819), Joseph Constantine Stadler (FL. 1780-1812), Thomas Sutherland (1785-1838), J. Hill et Harraden (graveurs d'aquatint) - inconnu. [Domaine public] via Wikimedia Commons

2. «Igualat de Sexes» par Mutxamel - propre travail. [Domaine public] via Wikimedia Commons