Différence entre les avantages définis et le fonds d'accumulation

Différence clé - Avantage défini contre Fonds d'accumulation
 

Faire des contributions périodiques à un fonds dans l'attente de les utiliser à des fins futures est courant parmi les individus et les entreprises. Bien que différents dans la structure et les bénéficiaires, les avantages définis et les fonds accumulés servent ce même objectif. La principale différence entre le fonds de prestations défini et le fonds d'accumulation est que Un fonds de prestations défini est un régime de retraite dans lequel un employeur contribue à un garanti forfaits à la retraite de l'employé Alors qu'un Le fonds accumulé est le nom donné au fonds capital d'organisations à but non lucratif telles que les sociétés, les organismes de bienfaisance et les clubs.

CONTENU

1. Aperçu et différence clé
2. Qu'est-ce qu'un avantage défini 
3. Qu'est-ce qu'un fonds d'accumulation
4. Comparaison côte à côte - Bénéfice défini par rapport au fonds d'accumulation sous forme tabulaire
5. Résumé

Qu'est-ce qu'un fonds de prestations défini?

Un fonds de prestations défini est un régime de retraite dans lequel un employeur contribue à un sujet forfaitaire garanti à la retraite de l'employé qui est prédéterminé en fonction des antécédents de rémunération de l'employé, de l'âge, du nombre d'années de service et d'autres facteurs divers.  À la retraite, les employés ont le droit de recevoir les fonds de pension en tant que montant forfaitaire ou un paiement mensuel à la discrétion.

Le montant de la pension de bénéfice défini est calculé selon les.

Revenu des pensions = service pensionnable / taux d'exercice * Géré dans la pension

Service pensionnable = nombre d'années l'employé faisait partie du régime de retraite

Taux d'exercice = proportion de revenus pour chaque année, l'employé recevra une pension (ceci est généralement libellé au 1 / 60e ou 1 / 80e)

Genuations pensionnables = salaire à la retraite / salaire en moyenne de la carrière

E.g. Un employé qui faisait partie du régime de retraite depuis 15 ans prend sa retraite avec un salaire de 65 000 $ par an. Le taux d'exercice du régime est 1 / 60e. Ainsi,

Revenu des pensions = 15/60 * 65 000 $

                             = 16 250 $

Les variétés peuvent être trouvées dans les régimes de retraite et les cotisations des employés sont également courantes, en particulier dans le secteur public. Les avantages définis sont entièrement imposables si aucune contribution n'a été versée par l'employé et si l'employeur n'a pas retenu les contributions du salaire de l'employé. Dans ce cas, les fonds seront inclus dans le montant total dû sous forme d'impôt sur le revenu. De plus, au cas où l'employé prend sa retraite avant l'âge de 55 ans, la pension pourrait être soumise à une taxe de 10% en tant que pénalité. Cela dit, il y a quelques exceptions pour la maladie et l'invalidité dans certains cas.

Qu'est-ce qu'un fonds d'accumulation?

Un fonds accumulé /fonds d'accumulation Le nom est-il donné au fonds capital d'organisations à but non lucratif telles que les sociétés, les organismes de bienfaisance et les clubs. La terminologie comptable utilisée dans les organisations à but non lucratif est différente des organisations à profit. Lorsque les revenus dépassent les dépenses (cette situation est appelée surplus Dans les organisations à but non lucratif), les fonds sont maintenus dans le fonds accumulé. Dans le cas d'une perte (cette situation est appelée déficit Dans les organisations à but non lucratif), les fonds peuvent être retirés du fonds accumulé.

La valeur d'un fonds accumulé peut être obtenu en déduisant le passif total par les actifs totaux. L'argent dans le fonds accumulé est utilisé pour acheter des actifs fixes tels que les immeubles et les meubles de bureau. UN déclaration des affaires (Un résumé des actifs et passifs d'une entreprise) est organisé pour déterminer le fonds accumulé des organisations à but non lucratif. Le fonds accumulé au début de l'année est calculé en déduisant le total des passifs d'ouverture du total des actifs d'ouverture.

Figure 01: Fonds d'accumulation

Quelle est la différence entre les avantages définis et le fonds d'accumulation?

Résumé - Avantage défini contre Fonds d'accumulation

La différence entre les prestations définies et le fonds d'accumulation dépend d'un certain nombre de facteurs; L'un est utilisé pour réserver des fonds à utiliser en période de retraite des employés (Fonds de prestations défini) tandis que l'autre (Fonds d'accumulation) est le nom donné au compte de capital dans une organisation à but non lucratif. Les deux fonds sont utilisés pour remplir des fins futures; Cependant, dans un fonds de prestations défini, un montant forfait.

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Les références:

1.»Schémas de pension de prestations définies expliquées.»Service de conseil en argent. N.p., n.d. la toile. Disponible ici. 26 juin 2017.
2.Caldwell, Miriam. «Apprenez à planifier votre retraite avec un régime de retraite." L'équilibre. N.p., n.d. la toile. Disponible ici. 26 juin 2017.
3. «Fonds accumulé.»Investopedia. N.p., 10 octobre. 2010. la toile. Disponible ici. 26 juin 2017.

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