Différence entre la constitution et les statuts

Constitution vs statuts

La constitution et les règlements sont deux termes ou mots qui sont souvent confus comme des mots qui dénotent le même sens, lorsqu'ils sont à proprement parler, il y a une différence entre eux car ils ont des significations différentes. Le mot constitution fait référence à une sorte de document créé au nom d'un groupe de personnes ou d'une organisation, qui établit des facteurs tels que la qualification, l'admissibilité à l'adhésion, les devoirs,. En bref, on peut dire qu'une constitution définit les règles et règlements à suivre par les membres d'une organisation. D'un autre côté, les règlements se réfèrent aux règles et réglementations à suivre quotidiennement. Il est important de savoir que les statuts régissent les fonctions quotidiennes des institutions ou des organisations. C'est la principale différence entre les deux mots, à savoir la constitution et les statuts.

Qu'est-ce que la Constitution?

La constitution est le principal document d'une organisation qui détermine les aspects fondamentaux de ladite organisation. Ces principes fondamentaux de l'organisation sont des questions telles que le nom de l'organisation, l'objectif, l'adhésion, les officiers, les réunions, les règles de procédure et les modifications. Comme vous pouvez le voir, ce sont les éléments de base sur lesquels une organisation est créée.

Ainsi, la Constitution devrait être constituée de fondamentaux qui ne seront pas modifiés. Si vous allez changer très souvent chaque détail d'une constitution, ce n'est pas une constitution appropriée. Une grande réflexion est consacrée à la construction d'une constitution et comme vous pouvez le voir une fois qu'une telle constitution a besoin de changements, vous devez suivre les règles de modification qui y sont énoncé. La plupart du temps, vous devez avoir la majorité (2/3) votes pour modifier la Constitution. Cela peut être très facile parfois dans une petite organisation. Cependant, une fois que vous passez le niveau national à la constitution d'un pays, vous obtenez les votes majoritaires pour modifier la constitution n'est pas du tout facile.

Quels sont les statuts?

Les statuts sont basés sur la constitution d'une organisation. Les statuts déterminent les directives détaillées des aspects fondamentaux de l'organisation et énonce également le travail quotidien de l'organisation. Cette section se compose de questions telles que les fonctions des officiers, les devoirs de conseiller, les comités, la destitution, les élections, les finances et les amendements.

Les statuts doivent être construits avec la capacité de les changer. Cela ne signifie pas que vous pouvez changer quoi que ce soit même dans les statuts comme vous le pensez. Vous devez toujours suivre les règles de modification concernant les statuts, qui suivront le modèle de la Constitution. Cependant, les règlements ont la capacité d'être modifiés facilement. Par exemple, avec le temps, l'organisation peut changer; il peut grandir. Dans une telle situation, parfois, les devoirs du président peuvent être plus complexes. Vous devez changer cela en conséquence.

Comme vous pouvez le voir, la Constitution met juste la structure de l'organisation. Les statuts remplissent cette structure de remplissage. Par exemple, en ce qui concerne les officiers, la Constitution ne parle que des titres, des qualifications, de la méthode d'élire des officiers, de pour combler les postes vacants et le terme de chaque officier. Les aspects les plus importants des fonctions de chaque officier ainsi que le moyen de retirer les officiers sont inclus dans les statuts. C'est parce que ces parties sont ce qui est important pour les actions quotidiennes d'une organisation.

Quelle est la différence entre la constitution et les statuts?

• Définition de la constitution et des statuts:

• La constitution est le principal document d'une organisation qui détermine les aspects fondamentaux de ladite organisation.

• Les statuts déterminent les directives détaillées des aspects fondamentaux de l'organisation et énonce également le travail quotidien de l'organisation.

• Connexion:

• Les statuts sont basés sur la Constitution. Ainsi, les statuts sont régis par la Constitution.

• Capacité à changer:

• La Constitution devrait être constituée de fondamentaux qui ne seront pas modifiés.

• Les statuts doivent être construits avec la capacité de les changer.

• Nature spécifique:

• Étant donné que la Constitution couvre les aspects fondamentaux de l'organisation, cela ne peut parfois pas être très spécifique.

• Les statuts sont plus spécifiques.

Ce sont les différences entre une constitution et des règlements. Bien qu'ils soient deux documents différents, n'oubliez pas qu'ils sont liés les uns aux autres. Sans constitution, il n'y aura pas de statuts. Les deux sont essentiels pour les fonctions d'une organisation.

Images gracieuseté:

1. Constitution par Judith E. Bell (CC BY-SA 2.0)
2. Les statuts via Wikicommons (domaine public)