Différence entre centralisation et décentralisation

Centralisation vs décentralisation

La décentralisation est un concept important qui a été un sujet de débat à chaud au cours des dernières décennies. Il s'applique à toutes les organisations et même aux gouvernements et se rapporte à la dévolution de la puissance du haut en bas, les niveaux de la base. La centralisation est juste l'opposé de la décentralisation car elle propose un centre fort qui enlève tous les pouvoirs des niveaux. Il existe de nombreuses autres différences entre la centralisation et la décentralisation qui seront harcelées dans cet article.

Il y a des organisations très centralisées et le pouvoir de prise de décision reste entre les mains de quelques-uns choisis. Depuis la planification et la mise en œuvre des stratégies, toutes les décisions majeures sont prises par les niveaux de gestion les plus élevés et appliqués aux employés à des niveaux inférieurs. Bien qu'en termes de gouvernance, il s'agit d'un système qui est loin des aspirations et des espoirs des gens ordinaires, mais reste en place dans les pays avec des dictateurs et des despotes. C'est dans les démocraties que nous voyons le concept de décentralisation où il y a un effort conscient pour transférer le pouvoir et l'autorité à des niveaux inférieurs. Cela aide à la gouvernance au niveau local qui est sensible aux besoins et aux aspirations du peuple.

Au niveau d'une organisation, la décentralisation fait référence à une situation où l'électricité est distribuée à différents niveaux et la structure de puissance prend la forme d'une pyramide où la puissance se dévelogue et atteint les niveaux les plus bas de la structure. Ce type de structure est utile, en particulier parce que les organisations augmentent plus que jamais et que les décisions peuvent être prises à des niveaux inférieurs qui contribuent à une gestion plus efficace d'une organisation. En raison de nombreuses décisions prises à des niveaux inférieurs, beaucoup de temps est sauvé et les améliorations qui ne sont pas possibles dans une structure hautement centralisée peuvent être facilement effectuées. Ainsi, la structure décentralisée est une approche inférieure à supérieure contre une structure centralisée qui est une approche de haut en bas. Dans une structure décentralisée, les employés n'ont pas à attendre les commandes de haut.