Différence entre l'allocation et la répartition

Allocation vs répartition

L'allocation et la répartition sont des méthodes utilisées pour attribuer divers coûts à leurs centres de coûts respectifs. L'allocation ne peut être utilisée que lorsque les dépenses entières sont directement liées à un service et que la répartition est utilisée lorsque les proportions des dépenses proviennent d'un certain nombre de départements différents. L'article offre une explication claire de ces termes avec des exemples et souligne comment ces méthodes d'attribution des coûts sont différentes les unes aux autres.

Qu'est-ce que l'allocation?

La répartition des coûts se produit lorsque les frais généraux et les dépenses sont facturés directement au centre de coûts. Par exemple, le coût de la main-d'œuvre directe (comme le coût de la main-d'œuvre par unité produit) est directement alloué au centre de coûts spécifique qui sera dans ce cas un centre de coûts lié à la fabrication de marchandises. Un autre exemple serait, si une unité de climatisation est utilisée séparément par un service, le coût total de l'utilisation du climatiseur sera alloué à ce département spécifique. Il y a un certain nombre de conditions qui doivent être remplies pour que les frais généraux soient alloués. Ces conditions sont que les dépenses doivent avoir été causées par le centre de coûts et le montant spécifique des dépenses ou des frais généraux doit être connu.

L'allocation des frais généraux / dépenses est plus spécifique et les montants de coûts exacts peuvent être facturés directement à chaque centre de coûts. Cependant, les coûts tels que le salaire du personnel de gestion qui sont chargés de superviser tous les départements ne peuvent pas être alloués à un service et, par conséquent, une autre méthode doit être utilisée pour distribuer de tels coûts.

Qu'est-ce que la répartition?

La répartition des coûts se produit lorsqu'un coût spécifique ne peut pas être directement identifié avec un centre de coûts spécifique. Tout coût qui n'appartient pas à un seul département et est partagé par un certain nombre de départements sera divisé entre ces départements en utilisant la répartition. Prendre l'exemple précédent du salaire du gestionnaire, comme les dépenses, devrait être réparti en fonction d'un juste critère. Cela pourrait être quelque chose comme le pourcentage du temps du gestionnaire dans chaque département spécifique. Les autres frais généraux qui nécessitent une répartition comprennent le loyer des biens, les factures d'eau et de services publics, les salaires de l'administration générale, etc. Les dépenses telles que le loyer, l'eau et les services publics peuvent être partagées entre les départements en utilisant une base telle que les pieds carrés par espace du département.

Quelle est la différence entre l'allocation et la répartition?

L'allocation et la répartition sont des méthodes utilisées pour diviser les coûts entre les différents centres de coûts en fonction du département ou du centre de coûts chaque coût ou partie de chaque coût appartient. La principale différence entre les méthodes d'allocation et de répartition est que l'allocation est utilisée lorsque les frais généraux peuvent être directement liés à un service et au centre de coûts, et que la répartition est utilisée lorsque les frais généraux proviennent d'un certain nombre de départements.

Dans l'allocation, le montant total du coût sera alloué à un seul département, et dans la répartition, les proportions des coûts seront divisées entre leurs centres de coûts respectifs. L'allocation est beaucoup plus facile et plus simple à faire car les dépenses seront directement liées à un centre de coûts. La répartition peut cependant être assez délicate car le pourcentage du coût qui doit être attribué à chaque département peut être difficile à décider.

Résumé:

Allocation vs répartition 

• L'allocation et la répartition sont des méthodes utilisées pour diviser les coûts entre les différents centres de coûts en fonction du département ou du centre de coûts chaque coût ou partie de chaque coût appartient.

• La répartition des coûts se produit lorsque les frais généraux et les dépenses sont facturés directement au centre de coûts.

• La répartition des coûts se produit lorsqu'un coût spécifique ne peut pas être directement identifié avec un centre de coûts spécifique.