Coûts variables vs fixes
Le but de toute entreprise privée est de réaliser un profit. Afin de maximiser la rentabilité, l'entreprise doit viser à augmenter les revenus et à minimiser les coûts. Afin de réduire ces coûts, une entreprise doit être en mesure d'identifier et de mesurer les coûts inclus dans les facteurs de production tels que les salaires, le loyer, l'électricité, les matériaux et les fournitures, etc. Ces coûts peuvent être divisés en deux types; Coût variable et coût fixe. L'article transportera le lecteur à travers les différences entre les coûts fixes et variables engagés par les entreprises avec des exemples sur chaque.
Coût variable
Les coûts variables sont les coûts qui varient directement conformément aux modifications des niveaux de production. Les coûts variables incluent des coûts tels que les coûts directs des matériaux, les salaires des taux horaires et les coûts des services publics directement liés aux niveaux de production. Prenant un exemple, si une entreprise produisant 10 000 voitures par mois entraîne un coût variable de 2000 $ par voiture, le coût variable total de la production de 10 000 voitures serait de 20 millions de dollars. Dans la fixation des prix, il est essentiel que l'ensemble de prix soit plus élevé que le coût de production variable. De sorte que le montant cumulatif laissé après avoir couvert des coûts variables pourra couvrir les coûts fixes totaux encourus. L'avantage des coûts variables est que le coût ne sera pas engagé lorsque la production ralentira, et cela ne mettra pas une souche pendant les périodes de production plus faibles.
Coûts fixes
Les coûts fixes sont des coûts qui restent constants quels que soient les niveaux de production. Des exemples de coûts fixes sont les frais de location, les frais d'assurance et le coût des actifs fixes. Il est pertinent à noter que les coûts fixes ne sont fixés que dans la correspondance avec la quantité produite dans la période en cours, et ne restera pas fixe pour une période indéfinie, car les coûts augmentent dans le temps. La production de 10 000 voitures entraînera un coût fixe de 10 millions de dollars par mois, que la pleine capacité soit produite ou non. Dans un scénario, où l'entreprise souhaite augmenter sa production à 20 000 unités, plus d'équipement et une plus grande usine devront être achetés. L'inconvénient des coûts fixes est qu'en période de baisse des niveaux de production, l'entreprise devra encore encourir les coûts fixes élevés.
Quelle est la différence entre les coûts variables et fixes?
Le total des coûts fixes et des coûts variables représentent le coût total, qui peut être utilisé pour calculer le point d'équilibre, le point auquel les revenus totaux sont égaux au coût total et au point qui doit être dépassé afin de réaliser un profit. Les coûts variables peuvent être facilement gérés par opposition aux coûts fixes, car les coûts variables sont en relation directe avec les niveaux de production, tandis que les coûts fixes ne sont pas. Cependant, les coûts variables et les coûts fixes doivent être constamment évalués et gérés afin de s'assurer qu'ils correspondaient à une certaine correspondance avec les niveaux de production garantissant qu'un profit peut être réalisé.
En un mot, coût variable vs coût fixe • Les coûts variables sont en corrélation directe avec les niveaux de production, par opposition aux coûts fixes qui sont encourus quels que soient les niveaux de production. • Les coûts variables peuvent être facilement gérés et réduit la pression financière sur l'entreprise en période de faibles niveaux de production, par rapport aux coûts fixes qui peuvent être pénibles pour une entreprise qui doit maintenir l'équipement, les usines et les installations même lorsque des niveaux de production optimaux ne sont pas atteints. • Une entreprise doit s'efforcer de fixer des prix plus élevés capables de couvrir les coûts fixes et variables, et doit être en mesure d'atteindre un point au-dessus de la pause, même pour réaliser un profit.
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