Différence entre Talent Finder et Business Plus

Talent Finder vs Business Plus

LinkedIn est un site de réseautage professionnel qui possède plus de cent millions de profils qui comprend non seulement de petites et grandes entreprises mais aussi de millions de personnes qui sont talentueuses et se réunissent pour partager leurs opinions et opinions sur une variété de sujets. LinkedIn offre une merveilleuse plate-forme aux employeurs potentiels pour rechercher des talents dans cet incroyable bassin de personnes. C'est pourquoi le site propose différents plans d'abonnement aux entreprises et aux recruteurs qui peuvent bénéficier des fonctionnalités de ces plans. Parmi les différents plans d'abonnement, le plan d'affaires et le chercheur de talents sont deux très populaires qui sont utilisés par les grandes et petites entreprises pour trouver le talent qu'ils recherchent. Ce sont encore similaires, différents plans qui ont des fonctionnalités différentes qui ont leurs propres avantages et inconvénients.

Indépendamment du type de compte que vous avez sur LinkedIn (comme Free, Business, Business Plus, Executive, Pro, Talent Basic, Talent Finder, Talent Pro ou Recruiter), vous êtes libre d'avoir accès à tous les profils publics bien qu'avec un compte de base ou gratuit, vous devrez peut-être traverser plusieurs obstacles et peut-être ne pas voir ce que vous voulez. Avec plus de 50% des entreprises du Fortune 500 ayant leurs profils sur LinkedIn et à la recherche constante de ce talent insaisissable via LinkedIn, ce sont des comptes comme Business Plus et Talent Finder que les recruteurs obtiennent un avantage concurrentiel sur les autres employeurs pour obtenir le talent qu'ils recherchent pour.

S'il y a 20 recruteurs différents à la recherche de candidats ayant la même expérience et les compétences, ils dénicheraient probablement des résultats similaires. Cependant, avec des comptes premium tels que Business Plus ou Talent Finder, certaines entreprises peuvent trouver des profils que les détenteurs de comptes de base ne. Si vous tenez un compte premium tel que Talent Finder, vous pouvez espérer utiliser plus de filtres de talent, ce qui vous apparaîtra ainsi que vous ne serez jamais avec un compte de base. D'un autre côté, Business Plus est un compte payant qui a des frais de 49 $.99 par mois et vous permet de 10 inmails par mois, 500 profils par recherche et 25 dossiers dans l'organisateur de profil. Si vous payez à l'avance des frais d'un an, vous obtenez deux mois supplémentaires gratuitement.