Différence entre le salaire et les heures

Différence clé - Salaire vs horaire

Le salaire et le salaire horaire sont deux systèmes différents utilisés par les employeurs pour rémunérer un employé entre lesquels certaines différences peuvent être identifiées. Bien que le salaire soit le terme le plus utilisé utilisé pour la rémunération d'un emploi, des salaires horaires sont également donnés dans de nombreuses professions. Bien que cela ne puisse pas faire beaucoup de différence dans le montant total de la rémunération reçue à la fin du salaire, il existe des différences significatives entre les deux systèmes en termes de prestations des employés et les droits de l'employé. Il vaut mieux connaître les différences entre le salaire et l'une des heures lors de la rejoindre une organisation afin de ne pas se sentir déçu plus tard. Cet article tente de fournir au lecteur une compréhension globale de la nature du salaire et de l'heure, ainsi que de mettre en évidence les différences.

Qu'est-ce que le salaire?

Dans un système de salaire, vous obtenez un montant fixe chaque mois, peu importe le nombre d'heures de travail que vous avez effectuées. Les heures ne sont pas en photo lorsque vous êtes salarié, et vous êtes payé un montant fixe chaque mois. Une personne salariée peut travailler le week-end et même les nuits, mais il recevra le même salaire. C'est un inconvénient pour la salariée. Cependant, l'employé salarié peut prendre un jour de congé sur des terrains médicaux et que son salaire reste le même alors qu'il est horaire et signale malade pendant une journée, il devra peut-être renoncer à sa rémunération pour la journée.

Une profession où cette différence entre salaire et horaire est illustrée est la profession enseignante. Les enseignants, bien que beaucoup les perçoivent, ils obtiennent beaucoup de vacances, travaillent plus que dans d'autres professions lorsqu'ils transpirent même lorsque l'école ou le collège est fermé pour des vacances alors qu'ils préparent des élèves et aussi leurs affectations. Mais ils reçoivent le même salaire, peu importe la quantité de travail qu'ils mettent en vacances.

 Qu'est-ce que toutes les heures?

Si vous travaillez sur un contrat horaire, vous obtenez une compensation pendant un certain nombre d'heures que vous horlogez plus les heures supplémentaires que vous avez faites dans la semaine. Vous obtenez également un supplément pour les vacances. Une personne employée sur une base horaire recevra des heures supplémentaires au taux décidé pour toutes les heures de travail supplémentaires qu'il met dans une semaine. C'est un avantage que les employés horaires ont des employés salariés.

Si vous avez la possibilité de choisir entre un salaire et un système de salaire horaire, vous pouvez décider en fonction de la façon dont le travail est long. S'il y a un certain nombre d'heures, il vaut mieux que vous acceptez le système horaire.

Il y a un autre avantage que le système horaire a sur le système salarial. Alors que les salariés peuvent être licenciés facilement par leurs employeurs, les employés horaires doivent être donnés par écrit et sont difficiles à licencier. Cela souligne qu'il existe une différence claire entre le salaire et les heures. Maintenant, résumons la différence entre les deux systèmes de compensation comme suit.

Quelle est la différence entre le salaire et les heures?

Définitions du salaire et horaires:

Salaire: Un paiement régulier fixe effectué par un employeur à un employé.

Toutes les heures: Horaire est un système de rémunération aux employés qui ne sont pas fixes.

Caractéristiques du salaire et horaires:

Nature du paiement:

Salaire: Une personne salariée obtient un montant fixe à la fin du mois, peu importe le travail qu'il a fait.

Toutes les heures: Un employé horaire reçoit une rémunération en fonction du nombre d'heures dans lesquelles il a chronométré et obtient également des heures supplémentaires pour toutes les heures supplémentaires où il a chronométré.

Licenciation d'employés:

Salaire: Les salariés peuvent être licenciés facilement par leurs employeurs.

Toutes les heures: Les employés horaires doivent être donnés par écrit et sont difficiles à licencier.

Image gracieuseté:

1. US Navy 020614-N-0552D-001 Employé primé Spawar Award par U.S. Photo de la marine par Corinna Duron. [Domaine public], via Wikimedia Commons

2. Employé de Walmart enlevant la balle de boîtes par Walmart de Bentonville, États-Unis [CC par 2.0], via Wikimedia Commons