Différence entre l'interview et l'interrogatoire

Interview vs interrogatoire

L'entretien et l'interrogatoire ont de nombreuses similitudes car les deux recherchent des réponses aux questions. Cependant, il existe également de nombreuses différences qui seront mises en évidence dans cet article.

Entretien

L'interview est un processus que la plupart d'entre nous passent plusieurs fois dans nos vies, surtout si nous ne sommes pas dans les affaires et que nous avons choisi de faire des emplois en entreprise. Nous comprenons qu'il s'agit d'un processus par lequel les experts sélectionnent les bons candidats pour l'emploi. C'est une conversation polie entre un panel d'experts et un candidat à la recherche de l'emploi. Il s'agit d'une procédure non menaçante où les experts tentent de vérifier les capacités et les capacités du candidat pour le sélectionner ou le rejeter. L'entretien est une communication à sens unique principalement alors que les experts cherchent des réponses à leurs questions et que le candidat doit répondre aux questions d'une manière confiante et honnête. Après tout, c'est le travail des enquêteurs de dénicher la vérité sur le candidat afin de pouvoir sélectionner le bon candidat pour un emploi particulier.

Cependant, les entretiens ne sont pas toujours pour sélectionner un candidat pour un emploi alors que nous lisons des entretiens de célébrités, de personnalités sportives et de personnalités politiques dans les journaux et les magazines. Nous voyons également des intervieweurs à la télévision où les gens répondent aux questions qui leur sont vantées par l'intervieweur franchement dans une rencontre One to One.

Les psychologues interviewent leurs clients pour découvrir des informations sur leur nature fondamentale. Cela se fait de manière amicale grâce à une interview structurée dans une atmosphère non menaçante.

Interrogatoire

L'interrogatoire est principalement appliqué aux situations où les suspects sont interrogés par les policiers pour découvrir des informations pour arriver à une conclusion. L'interrogatoire prend la forme du questionnement croisé et le rôle de la personne qui pose des questions est différent du rôle d'un intervieweur. Souvent, l'interrogatoire a lieu dans un état déséquilibré où l'interrogateur ressemble à un agresseur et le suspect le trouve dans une situation désespérée. Entre un officier de police, l'interrogatoire est un outil qu'il utilise pour dénicher de véritables informations des suspects. Les agents doivent apprendre à faire le meilleur usage de cet outil appelé interrogatoire pour pouvoir obtenir des informations vraies et précises des coupables, des suspects, des victimes et des témoins.

Quelle est la différence entre l'interview et l'interrogatoire?

• Les entretiens et l'interrogatoire sont des outils pour obtenir des informations vraies et précises, mais alors que l'entretien se déroule dans une atmosphère cordiale et non menaçante, l'interrogatoire se déroule dans une situation où l'interrogateur ressemble à un agresseur et à la suspecte une victime

• L'interrogatoire est un outil qui est plus une guerre émotionnelle et psychologique entre l'interrogateur et le suspect

• Ce qui sort de l'interrogatoire, c'est la confession tandis que ce qui sort d'une interview est une véritable information

• Il y a souvent une discussion dans une interview mais, dans l'interrogatoire, il y a toujours une tentative d'obtenir les informations