Différence entre l'indemnité et la compensation
Indemnité vs compensation
La différence entre l'indemnité et la compensation est un peu déroutante pour les personnes en dehors du domaine juridique. L'indemnité et la rémunération sont peut-être rares et inconnues pour ceux d'entre nous qui ne connaissent pas le domaine juridique. Cependant, pour les experts juridiques, les entreprises et les personnes en affaires, ils représentent deux concepts qui surviennent fréquemment dans les contrats et les litiges contractuels. Un coup d'œil sur la définition du dictionnaire des deux termes n'aide pas à clarifier la distinction entre les deux. Prima Facie, nous savons que l'indemnisation fait référence à une forme de secours ou de récompense accordée à une personne lorsqu'il subit des dommages ou une perte. De même, l'indemnité a été interprétée par certaines sources comme une promesse ou une entreprise pour payer les coûts d'une perte ou d'une blessure particulière. Ainsi, ils semblent relativement avoir des significations similaires. Un examen attentif des termes dans un contexte juridique est nécessaire pour identifier et comprendre pleinement la différence entre les deux, l'indemnité et la rémunération.
Qu'est-ce que l'indemnité?
En général, les dictionnaires anglais définissent le terme indemnité comme un Type de protection ou de sécurité contre une responsabilité, une perte ou un fardeau financier. Cela s'ajoute à son interprétation comme une entreprise ou une promesse de payer pour un dommage ou une perte. Ces interprétations ont tendance à créer une certaine confusion. L'objectif, cependant, est de comprendre la connotation légale du terme. Par conséquent, d'un point de vue juridique, l'indemnité est traditionnellement définie comme une exemption ou une exclusion d'un passif ou d'une pénalité encourue par une autre personne ou entreprise. Ajouter à cette définition, l'interprétation ci-dessus qui identifie l'indemnité comme une forme de protection ou de sécurité contre la perte ou les dommages. En termes simples, légalement, l'indemnité est une forme d'exemption et / ou de sécurité contre la responsabilité, les blessures, la perte ou le fardeau financier. Comprenons cette définition par un exemple.
ABC Designs conclut un contrat de service avec du matériau XYZ pour la fourniture de tissu. Dans le contrat ou l'accord, il existe une clause qui stipule qu'ABC Concens a une indemnité ou est indemnisée par tous les passifs, dommages-intérêts, pertes ou pénalités encourus par le matériel XYZ. Ainsi, les conceptions ABC sont exemptées et / ou protégées contre toutes les pertes, passifs ou dommages qui peuvent être encourus par le matériel XYZ. Si un tiers touché par les actions de XYZ souhaite demander une réparation pour une perte ou des dommages, une telle partie ne peut pas demander de réparation d'ABC en raison de la clause. Ceci est connu comme un 'Clause d'indemnisation'.
Une clause d'indemnisation peut protéger une entreprise contre une responsabilité
Qu'est-ce que la compensation?
Bien que la rémunération puisse avoir une interprétation différente dans un contexte général, en droit, il est généralement défini comme une forme de secours accordé à une personne qui a subi une perte ou une blessure. Il est officiellement appelé l'acte de faire de la perte ou de faire modifier une blessure subie. L'allégement accordé est un paiement. Ainsi, la compensation est généralement l'attribution de nature monétaire. L'indemnisation est accordée par un tribunal à des parties qui ont subi une perte, une blessure ou des dommages à la suite des actions injustifiées d'une autre personne. Un exemple populaire de compensation est le recours des dommages-intérêts accordés par un tribunal en actions civiles. En termes simples, les dommages-intérêts sont une forme d'indemnisation financière demandée par une partie lésée pour une perte ou une blessure particulière à sa personne, à ses biens ou droits en raison de l'acte injustifié d'un autre. L'indemnisation des actions en justice est généralement accordée pour la perte de bénéfices, la perte économique, les dommages-intérêts et les frais médicaux. La partie qui a commis le tort est généralement condamnée. En utilisant l'exemple donné ci-dessus, la première mode (un tiers lésé) ne peut pas réclamer une compensation des conceptions ABC pour la perte qu'ils ont subie à la suite des actions de XYZ en raison de la clause d'indemnisation qui protège les conceptions ABC.
Une personne qui a subi des marchandises endommagées peut demander une compensation
Quelle est la différence entre l'indemnité et la compensation?
• L'indemnité fait référence à une forme d'exemption et / ou de sécurité contre certaines pertes, passifs ou pénalités.
• L'indemnisation est une forme de paiement accordée à une partie, généralement le demandeur, pour la perte, les blessures ou les dommages qu'il a subis à la suite des actions du défendeur.
• L'indemnisation est une forme de réparation accordée à une partie blessée tandis que l'indemnité est une forme d'immunité protégeant une partie de la responsabilité ou de l'action en justice.
• Ainsi, une partie lésée ne peut pas demander une indemnité d'une partie qui a une indemnité ou est légalement indemnisée.
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