La polarisation du groupe et la pensée de groupe sont deux termes qui se présentent en psychologie sociale entre lesquelles une certaine différence peut être identifiée. Avant de mettre en évidence la différence, définissons d'abord les deux mots. La polarisation du groupe fait référence à une situation dans laquelle les attitudes ou les décisions des personnes du groupe se produisent beaucoup plus fortes qu'en réalité. D'un autre côté, le groupe de groupe fait référence à une condition dans laquelle les membres d'un groupe arrivent à des conclusions en fonction de la pression du groupe car ils mettent leurs opinions et leurs croyances de côté. Le différence clé entre les deux est que, Dans la polarisation du groupe, l'accent est mis sur l'amélioration d'une opinion au sein d'un groupe mais, Dans Groupthink, l'accent est mis sur l'unanimité du groupe. Cet article expliquera cette différence plus loin.
La polarisation du groupe fait référence à une situation dans laquelle les attitudes ou les décisions des personnes du groupe se produisent beaucoup plus fortes qu'en réalité. Essayons de comprendre cela en termes beaucoup plus simples. Habituellement, lorsque les personnes ayant des opinions différentes sur un sujet se réunissent, nous nous attendons à ce que la discussion de ces différences soit une méthode appropriée pour changer les opinions individuelles par la présentation des faits et des informations variées. Cependant, selon les spécialistes des sciences sociales, ce n'est pas ce qui se passe dans de telles situations. Au contraire, les gens ont tendance à conserver leur opinion ou leur croyance en une manière toujours plus forte, ce qui rend leur position beaucoup plus extrême qu'en réalité.
Cela peut être compris à travers un exemple simple. Pour une discussion, les gens qui soutiennent l'avortement et ceux qui sont contre l'avortement sont assemblés. Il faut souligner que tous les individus ont une opinion modérée au début de la discussion. Cependant, à la fin de la discussion, il est clair que les deux parties prennent une position extrême sur le sujet qui n'était pas là au stade initial. Les psychologues sociaux soulignent que la polarisation du groupe est le résultat direct de la conformité. Puisque les êtres humains sont des créatures sociales, l'attrait à être accepté et appartenant à un groupe est très fort, ce qui peut entraîner une polarisation du groupe.
La pensée de groupe fait référence à une condition dans laquelle les membres d'un groupe arrivent à des conclusions fondées sur la pression du groupe car ils mettent leurs opinions et croyances de côté. Cela peut même impliquer de garder le silence et de ne pas exprimer son opinion personnelle afin qu'il n'ait pas à s'opposer au groupe. Ce terme a été inventé par le psychologue social Irving Janis en 1972. Selon Janis, il y a principalement huit symptômes de la pensée de groupe. Ce sont des illusions d'invulnérabilité (optimisme excessif des membres), des croyances incontestées (ignorer les problèmes moraux et des actes de groupe et individuels), la rationalisation (empêche le membre de reconsidérer son opinion), les stéréotypes (ignorer les membres du groupe qui ont le potentiel de contester de contester Les idées du groupe), l'autocensure (cachette des craintes), les gardes d'esprit (cacher des informations qui ont des problèmes), l'illusion de l'unanimité (crée une croyance que tout le monde est d'accord) et une pression directe.
Vous avez peut-être également vécu cela à un moment donné de la vie. Par exemple, considérons un projet de groupe que vous deviez faire à l'école. Il y avait peut-être des situations où vous n'avez pas exprimé votre opinion, bien que vous ayez réalisé que le plan n'était pas très bon. C'est principalement parce que vous ne vouliez déranger personne du groupe, sinon perturber l'harmonie du groupe.
Polarisation du groupe: La polarisation du groupe fait référence à une situation dans laquelle les attitudes ou les décisions des personnes du groupe se produisent beaucoup plus fortes qu'en réalité.
Groupthink: La pensée de groupe fait référence à une condition dans laquelle les membres d'un groupe arrivent à des conclusions fondées sur la pression du groupe car ils mettent leurs opinions et croyances de côté.
Vues ou opinions personnelles:
Polarisation du groupe: Dans la polarisation du groupe, les gens du groupe finissent par avoir des vues ou des opinions extrêmes.
Groupthink: Dans Groupthink, les gens accompagnent l'idée de groupe et jettent leur opinion personnelle.
Image gracieuseté:
1. «America Speaks Event - Flickr - Knight Foundation» de Knight Foundation - America Speaks Event. [CC BY-SA 2.0] via les communes
2. US Navy 030402-N-8005M-001 Le constructeur en chef Joel Baldwin demande à un groupe des élèves du premier, 2e et 3e année.S. Photo de la marine par Bonnie L. McGerr. [Domaine public], via Wikimedia Commons