Différence entre la gouvernance et la gestion

Gouvernance vs gestion

La gouvernance et la gestion sont des mots qui ont une signification en termes de gestion d'une organisation de manière fluide et efficace. Bien qu'il y ait des organes directeurs et des gestionnaires qui servent tous deux à l'intérieur d'une organisation, leurs rôles et responsabilités sont clairement énoncés. Il ne semble pas y avoir de différence entre les deux concepts, les deux se soucient de contrôler une organisation dans le but de l'exécuter pour atteindre les objectifs qui ont été fixés. En fait, il y en a beaucoup qui utilisent les mots interchangeables. Cependant, il existe des différences subtiles qui seront mises en évidence dans cet article.

Gouvernance

Nous vivons à des moments où la division trop simpliste entre la gouvernance et la gestion comme étant des politiques et de la réalisation ou de la mise en œuvre de ces politiques ne tient plus d'eau. Cela est particulièrement vrai lorsque les attentes financières des organisations ont augmenté les multiples et les organes directeurs d'une entreprise ne sont plus des noms sur un papier à en-tête et tout aussi responsables de la génération de bénéfices, tout comme les gestionnaires de l'entreprise.

Cependant, la gouvernance est largement considérée comme une tâche qui concerne la fixation d'objectifs pour une organisation, la direction à atteindre pour atteindre ces objectifs, et les rôles et responsabilités des fonctionnaires dans l'organisation. En regardant objectivement, la gouvernance est un terme qui traite de ce qui dans une organisation comme le mot vient du gouvernement, et nous savons tous ce qu'un gouvernement fait. Ce qu'une organisation doit faire et ce qu'elle devrait devenir à l'avenir est principalement la préoccupation de la gouvernance. La gouvernance assure le respect des règles et réglementations et apporter les changements nécessaires aux politiques pour éviter les conflits à l'intérieur de l'organisation.

Gestion

La gestion est un terme plus courant utilisé dans les organisations de nos jours. Il est considéré comme une tâche qui se limite à l'allocation des ressources et à l'occasion des opérations de l'organisation au quotidien. Le rôle de la gestion semble être de s'occuper de la fonction socle de l'organisation dans la direction qui a été choisie par l'organe directeur qui se trouve être le conseil d'administration dans la plupart des cas ces jours-ci. La gestion travaille à différents niveaux en même temps et représente le visage de l'entreprise non seulement au public mais aussi aux parties prenantes. L'embauche et le licenciement des employés, la comptabilité, la vérification de la rédaction, la sécurisation des commandes, l'organisation de matières premières et la protection sont tous des emplois qui composent la gestion.

Quelle est la différence entre la gouvernance et la gestion?

• La gouvernance est un terme plus associé au conseil d'administration tandis que la direction est un terme plus associé aux employés de niveau exécutif et de gestion dans une organisation.

• La gouvernance est une tâche qui concerne la définition des objectifs et de la direction à prendre pour atteindre ces objectifs alors que la direction est davantage soucieuse de rechercher des opérations quotidiennes pour gérer l'organisation en douceur.

• La gouvernance répond à ce que dans une organisation (ce qu'elle fait et ce qu'elle devrait devenir dans quelques années) tandis que la direction répond à la façon dont dans une organisation (comment atteindre les objectifs de l'organisation).