Égalité vs diversité
L'égalité et la diversité sont des termes relativement similaires. Nous vivons dans un monde dans lequel nous échangeons habituellement le concept des deux termes, de l'égalité et de la diversité. Ils promeuvent des perspectives tout aussi positives dans la vie, mais ils sont très différents les uns des autres en dehors de leur définition unique.
Égalité
L'égalité est généralement définie comme ce sentiment général de faire de tout le monde, quelle que soit d'où ils venaient, a l'impression que nous sommes tous les mêmes. Le sentiment de l'origine sociale dont nous venons, nous obtiendrons tous le même traitement avec la pure et l'équité. Comme dans un lieu de travail, les hommes et les femmes devraient avoir les mêmes salaires s'ils remplissent tous les deux les mêmes fonctions d'emploi; définition simple.
Diversité
La diversité est généralement définie comme ayant un mélange de personnes coexistant pacifiquement dans un endroit, que ce soit dans une communauté ou un lieu de travail comme des exemples parfaits et personne n'est discriminé en fonction de sa race, de sa religion, du sexe, de la préférence sexuelle et similaires. C'est cet état de pouvoir reconnaître que tout le monde est différent et que ces différences ne devraient pas avoir d'importance dans la façon dont nous nous traitons mutuellement.
Différence entre l'égalité et la diversité
L'égalité est devenue une similitude: le même traitement et cela devrait enraciner de tout ce qui est juste et juste; La diversité ressemble plus à la création d'un environnement qui prospère sur nos différences et peu importe à quel point ces différences sont flagrantes, personne n'est victime de discrimination. L'égalité est en mesure de travailler dans une entreprise ou de vivre dans une communauté qui donne les mêmes droits de l'homme à tout le monde; La diversité reconnaît que tout le monde est différent et pouvoir coexister pacifiquement les uns avec les autres malgré ou malgré ces différences.
Vous y allez, les deux termes favorisent la positivité dans notre société et doivent être tous deux défendus. Oui, ils ont des différences mais ils racontent tous les deux un très bon endroit.
En bref: • L'égalité est définie comme traitant tout le monde avec juste et l'équité; La diversité ressemble plus à reconnaître les différences et à prospérer sur lesdites différences. • L'égalité est en mesure de travailler dans une entreprise ou de vivre dans une communauté et d'être traitée équitablement; La diversité sait que vous pouvez être différent, mais vous ne seriez pas aliéné. |