Différence entre les compétences de base et l'avantage concurrentiel

Compétences de base vs avantage concurrentiel

Les compétences de base et les avantages concurrentiels sont étroitement liés les uns aux autres, car ils aident tous les deux les entreprises à atteindre une plus grande part de marché, une satisfaction des clients, une loyauté et des bénéfices plus importants. Les compétences de base conduisent généralement à des avantages compétitifs, bien que ce ne soit pas toujours le cas. Les compétences de base et les avantages concurrentiels aident une entreprise à se démarquer de sa concurrence, mais ne sont pas les mêmes. L'article offre une explication claire sur chaque trimestre et marque leurs similitudes et leurs différences à travers des exemples.

Quel est l'avantage concurrentiel?

Un avantage concurrentiel se produit lorsqu'une entreprise est en mesure d'atteindre un avantage concurrentiel en ce qui concerne les produits, les services, les stratégies, les compétences, etc. que ses concurrents. Il existe deux types d'avantage concurrentiel; Leadership et différenciation des coûts. Un avantage concurrentiel est quelque chose qui aidera l'entreprise à se démarquer de ses concurrents.

Des avantages compétitifs peuvent être obtenus en accédant à des matières premières moins chères, à travers la propriété intellectuelle, la première position de déménagement, la commodité en emplacement, etc. Un exemple d'avantage concurrentiel serait l'avantage que Google a au-dessus des autres moteurs de recherche. Google est le meilleur pour optimiser les recherches et a poussé la technologie au-delà de ce que la pensée du concurrent était possible. Un avantage concurrentiel aidera une entreprise à différencier ses biens et services des offres concurrentielles. Avoir un avantage concurrentiel peut également contribuer à l'amélioration de la fidélité des clients, ce qui peut aller beaucoup en période de difficulté financière. Construire une marque forte grâce à la publicité créative peut aider à commercialiser l'avantage concurrentiel d'une entreprise.

Qu'est-ce qu'une compétence de base?

La compétence de base fait référence à un ensemble spécifique de compétences et d'expertise qu'une entreprise peut avoir sur ses concurrents. Pour qu'une compétence de base existe, 3 critères doivent être remplis; Ce sont un accès au marché, des consommateurs avantageux, uniques et difficiles à imiter. L'un des aspects les plus essentiels d'une compétence de base est qu'ils aident à accéder à une gamme de marchés et de consommateurs. Les compétences de base apportent également des avantages aux consommateurs en termes de produits à moindre coût et de meilleure qualité, et ne peuvent pas être facilement copiés ou imités. Les compétences de base incluent des choses comme, le savoir-faire technologique, les individus qualifiés, les systèmes d'approvisionnement et les processus, les compétences de gestion de la relation client, etc. Par exemple, Tesco est devenu l'un des plus grands détaillants au monde en raison de leurs compétences de base dans la gestion efficace des fournitures grâce à leurs systèmes d'approvisionnement innovants, des stratégies de vente axées sur les clients, une interface client personnalisée pour les achats en ligne, un mécanisme de livraison efficace, etc.

Avantage concurrentiel vs compétence de base

Même si ces termes peuvent sembler assez similaires les uns aux autres, l'avantage concurrentiel et la compétence de base sont assez distincts. Une compétence de base est un ensemble ou une expertise spécifique qui peut conduire à un avantage concurrentiel. Par exemple, une compétence de base dans les systèmes d'approvisionnement innovantes peut entraîner une augmentation de l'efficacité et une baisse des coûts; le coût inférieur étant l'avantage concurrentiel. La compétence principale de Volvo réside dans leur capacité à rechercher et à développer des automobiles qui offrent les normes de protection et de sécurité élevées. L'avantage concurrentiel de l'entreprise réside dans la fourniture d'un produit différencié évalué à ses normes de sécurité élevées qui dépassent ses concurrents.

Résumé:

Différence entre l'avantage concurrentiel et les compétences de base

• Les compétences de base et les avantages concurrentiels sont étroitement liés les uns aux autres car ils aident tous les deux les entreprises à atteindre une plus grande part de marché, la satisfaction des clients, la loyauté et les bénéfices plus importants.

• L'avantage concurrentiel se produit lorsqu'une entreprise est en mesure d'atteindre un avantage concurrentiel en ce qui concerne les produits, les services, les stratégies, les compétences, etc. que ses concurrents.

• Une compétence de base est un ensemble ou une expertise spécifique qui peut conduire à un avantage concurrentiel.

• Pour qu'une compétence de base existe, 3 critères doivent être remplis; Ce sont un accès au marché, des consommateurs avantageux, uniques et difficiles à imiter.