Responsabilité vs capitaux propres
À la fin de l'exercice, les organisations préparent des états financiers qui représentent leur activité pour la période spécifique. Une telle déclaration préparée est le bilan qui comprend un certain nombre d'éléments tels que les actifs, les passifs, les capitaux propres, les dessins, etc. L'article suivant traite de deux éléments de bilan de ce type; capitaux propres et responsabilités, et explique clairement les similitudes et les différences entre les deux.
Qu'est-ce que l'équité?
L'équité est une forme de propriété dans l'entreprise et les détenteurs d'actions sont connues comme les «propriétaires» de l'entreprise et de ses actifs. Toute entreprise à son stade de démarrage nécessite une forme de capital ou de capitaux propres pour commencer les opérations commerciales. L'équité est généralement obtenue par les petites organisations par le biais des contributions du propriétaire et par de grandes organisations par le biais de l'émission d'actions. Les capitaux propres peuvent agir comme un tampon de sécurité pour une entreprise et une entreprise devrait contenir suffisamment de capitaux propres pour couvrir sa dette.
L'avantage pour une entreprise d'obtention de fonds par le biais de capitaux propres est qu'il n'y a pas de paiement d'intérêts à effectuer car le titulaire de l'équité est également propriétaire de l'entreprise. Cependant, l'inconvénient est que les paiements de dividendes effectués aux détenteurs de capitaux propres ne sont pas déductibles d'impôt. Il existe également un avantage et un risque considérables pour les actionnaires qui détient les capitaux propres dans une entreprise. Dans le cas où le cours de l'action fluctue, la valeur des actions peut s'apprécier au fil du temps et que l'actionnaire pourrait être en mesure de vendre leurs actions à un gain en capital (prix plus élevé que le prix auquel les actions ont été achetées) ou le cours de l'action peut chuter et l'actionnaire peut subir une perte de capital.
Qu'est-ce que la responsabilité?
Les passifs sont enregistrés dans le bilan de l'entreprise et sont divisés en long et à court terme en fonction de la durée de la responsabilité. Les passifs à long terme sont dus par une entreprise pendant plus d'un an, et les passifs à court terme sont de moins d'un an. Les exemples de passifs comprennent les paiements à effectuer aux créanciers, à la banque sur les versions, à un loyer accumulé, à l'électricité accumulée et à d'autres montants dus par l'entreprise. Les passifs aideront une entreprise à obtenir des avantages désormais pour lesquels le paiement sera effectué à l'avenir, ce qui permettra à une entreprise de se développer et de poursuivre les activités commerciales même si elle ne peut pas payer pour elle actuellement. Il est important pour une entreprise de garder ses responsabilités sous le contrôle et de maintenir suffisamment d'actifs pour couvrir le montant des passifs afin qu'en cas de liquidation, l'entreprise aura suffisamment d'actifs pour rembourser leurs obligations.
Responsabilité vs capitaux propres
Les passifs et les capitaux propres sont des composants importants dans la feuille équilibrée d'une entreprise. L'équation comptable montre clairement la relation entre les passifs, les actifs et les capitaux propres. L'équité (ou le capital) dans une entreprise est égale à la différence entre la valeur de ses actifs et passifs.
Les capitaux propres et les prêts peuvent servir le même objectif en finançant un investissement ou un projet. Cependant, les capitaux propres sont différents des responsabilités car les responsabilités représentent une obligation qui doit être remplie par l'entreprise. D'un autre côté, l'équité représente le montant des fonds investis dans l'entreprise qui peut être soit les contributions du propriétaire, soit l'investissement de l'actionnaire dans les actions de l'entreprise.
Résumé
Différence entre responsabilité et capitaux propres
• Les passifs et les capitaux propres sont des composants importants dans la feuille équilibrée d'une entreprise.
• L'équation comptable montre que l'équité (ou le capital) dans une entreprise est égale à la différence entre la valeur de ses actifs et passifs.
• L'équité est une forme de propriété dans l'entreprise et les détenteurs d'actions sont connues comme les «propriétaires» de l'entreprise et de ses actifs.
• Les passifs sont des montants qui sont dus par l'entreprise. Les passifs à long terme sont dus par une entreprise pendant plus d'un an, et les passifs à court terme sont de moins d'un an.