Différence entre leader et le boss
Leader vs boss
Le leader et le patron sont deux mots qui sont toujours utilisés interchangeables. Bien que les deux mots soient utilisés pour désigner une personne qui a un certain niveau d'autorité dans une organisation, chaque mot a sa propre définition. Le leader et le patron sont des individus que leurs subordonnés regardent. Le leader ou le patron fournira généralement à leur équipe des critiques constructives, des idées et des solutions à leurs problèmes.
Chef
Un leader est un individu capable de motiver ses disciples. Il ou elle a un esprit ouvert pour accepter les critiques, les défis et les idées de ses subordonnés. Tandis qu'un chef n'intimide pas ses disciples pour faire ce qu'il est à l'offre, mais plutôt, les pousse à faire mieux. Un leader est respecté et aimé par les adeptes non seulement à cause de l'ancienneté ou de l'autorité de son niveau, mais aussi de sa capacité, des qualités ainsi que du caractère.
Chef
Le patron est un terme qui est généralement accordé à un individu en raison de son ancienneté ou du niveau d'autorité. Un patron est généralement respecté principalement en raison de ces facteurs et le plus souvent, un patron exerce son autorité sur ses subordonnés pour s'assurer qu'ils se comportent vers le bien-être de son organisation. Le titre de «boss» dépend uniquement de sa position dans une organisation et n'est pas basé sur ses caractéristiques, qualités ou valeurs individuelles.
Quelle est la différence entre le leader et le boss?
Le leader et le patron sont des individus qui sont en charge d'un projet ou d'une entreprise. Les deux possèdent un certain niveau d'autorité à cause de laquelle leurs subordonnés admirent ces individus. Cependant, les deux termes lorsqu'ils sont examinés en profondeur portent des définitions et des implications différentes.
Un leader encourage; Un patron pousse ses disciples. Un leader inspire ses disciples; Un patron fait la promotion de la peur. Un patron assume l'autorité en imposant la peur. Pour devenir un leader, il faut montrer l'exemple. Pour être un patron, il suffit de passer des commandes et d'attendre les résultats. Un leader est plus efficace qu'un patron. Il est admiré, respecté et apprécié en raison de ses qualités personnelles, capacités et attitude. Un patron est simplement craint en raison de sa position dans une organisation.
Résumé:
Leader vs boss
| Chef | Chef |
| Encourager | Poussées |
| Inspiration | Favorise la peur |
| Mener par l'exemple | Faire des commandes, des patrons |
| Montre comment c'est fait | Ne montrez pas comment c'est fait |
| Respecté pour leur qualité, attitude | Assume l'autorité en imposant la peur |
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