Différence entre le groupe de discussion et l'interview de groupe

Groupe de discussion vs interview de groupe

Les groupes de discussion et les entretiens de groupe sont similaires les uns aux autres en ce qu'ils impliquent des groupes de personnes qui fournissent des réponses, des commentaires et des informations sur les sujets, questions ou concepts spécifiques qui leur sont présentés. Il existe cependant un certain nombre de différences entre les deux; La principale différence étant que les groupes de discussion sont utilisés à des fins d'études de marché et que les entretiens de groupe sont utilisés à des fins d'entrevue d'emploi. L'article suivant explique clairement chaque type de mécanisme d'entrevue et met en évidence les similitudes et les différences entre les deux.

Qu'est-ce qu'un groupe de discussion?

Les groupes de discussion font partie de la recherche qualitative qui est menée par les entreprises dans le cadre des études de marché dans lesquelles des informations qualitatives sont collectées sur le marché, les consommateurs, les caractéristiques des produits, la satisfaction du client, etc. Un groupe de discussion est formé par un groupe de personnes qui sont interrogées sur un concept spécifique, une publicité, un produit ou un service, une idée, etc. Les groupes de discussion sont conçus pour être interactifs et sont utilisés par les spécialistes du marketing, les scientifiques, les politiciens pour acquérir une compréhension approfondie de la réponse, de la réaction et de l'attitude du public envers une idée ou un concept spécifique. Les groupes de discussion peuvent également aider à la résolution de problèmes, aux tests de prototypes et à la génération d'idées.

Les discussions des groupes de discussion sont réalisées par des modérateurs formés qui guident la conversation et s'assurent que l'utilisation maximale est consacrée au temps alloué. Les avantages des groupes de discussion sont qu'il permet aux chercheurs d'obtenir rapidement une gamme de points de vue et peut être utilisé à n'importe quel stade d'un projet particulier. Cependant, les participants à un groupe de discussion peuvent être influencés pour fournir les mêmes réponses en fonction de la pression des pairs, et comme les informations obtenues en qualitation, elles peuvent être subjectives et ouvertes à un interrogatoire / critique.

Qu'est-ce qu'une interview de groupe?

Dans des entretiens en groupe, des groupes de personnes sont interrogés par un intervieweur ou une personne est interviewée par un panel d'intervieweurs. Ce type de structure d'entrevue peut être couramment vu avec des entretiens d'embauche. Dans une interview de groupe typique, un problème, une idée ou un concept est présenté au groupe qui reçoit ensuite une période de temps spécifique pour la discussion et la résolution de problèmes. Les personnes interrogées sont ensuite observées par l'intervieweur qui veille ensuite aux personnes qui prennent le leadership, communiquent efficacement, influencent les opinions des autres et le niveau de travail d'équipe affiché. Ces types d'entretiens sont utiles lorsque vous essayez de recruter des candidats pour un poste de gestion, ou lorsque vous recherchez un candidat qui s'intègre dans un environnement de travail spécifique qui nécessite un travail d'équipe, des compétences en communication, etc.

Groupe de discussion vs interview de groupe

Malgré leurs similitudes, les groupes de discussion et les entretiens de groupe sont très différents les uns des autres en ce qu'ils sont menés de différentes manières et sont généralement utilisés à des fins différentes. Dans un groupe de discussion, le niveau de discussion et d'interaction entre les membres du groupe est élevé, et ce niveau d'interaction est encouragé car le partage d'opinions et la discussion peuvent aider à réaliser une meilleure rétroaction. Dans un groupe de discussion, le médiateur permet à la discussion de couler et joue le rôle de guidage de la conversation pour s'assurer que le groupe ne sort pas du sujet. Dans le cas d'un entretien de groupe, les enquêteurs posent des questions dirigées et évaluent les réponses données ainsi que la méthode utilisée pour dériver la réponse.

Résumé:

Groupe de discussion vs interview de groupe

• Les groupes de discussion font partie de la recherche qualitative qui est menée par les entreprises dans le cadre des études de marché dans lesquelles des informations qualitatives sont collectées sur le marché, les consommateurs, les caractéristiques des produits, la satisfaction du client, etc.

• Dans les entretiens en groupe, des groupes de personnes sont interrogés par un intervieweur ou une personne est interviewée par un panel d'intervieweurs.

• La principale différence étant que les groupes de discussion sont utilisés à des fins d'études de marché et des entretiens de groupe sont utilisés à des fins d'entrevue d'emploi.