Différence entre consensus et unanimité

Différence clé - Consensus vs unanimité

Bien que la plupart des gens ont tendance à se confondre entre le consensus et l'unanimité, ceux-ci ne sont pas synonymes et il existe des différences entre le consensus et l'unanimité en leur sens. Il est très rare que nous rencontrions des situations où tout le monde est d'accord sur une seule décision ou un choix. Dans la plupart des cas, il y a beaucoup de disputes et de désaccords impliqués dans la prise de décisions. C'est dans un tel contexte que les mots consensus et unanimité se manifestent. Le consensus fait référence à un accord général. D'un autre côté, l'unanimité fait référence à une situation où tout le monde est d'accord sur une seule décision. C'est la principale différence entre les deux mots. À travers cet article, examinons la différence de profondeur.

Qu'est-ce que le consensus?

Le mot consensus peut être compris comme un accord général d'un groupe. En arrivant à un consensus, les membres du groupe font attention aux idées des autres avant d'arriver à une décision. Ici, la caractéristique clé du consensus est de répondre à toutes les nécessités du groupe bien qu'elle puisse ne pas plaire à chaque membre individuel. Les membres qui ne sont pas entièrement d'accord avec la décision donneront également leur consensus car ils se rendent compte que c'est le meilleur pour le groupe.

Selon certains sociologues, principalement les fonctionnalistes, le consensus est au cœur de chaque société. Les membres d'une société particulière ont un code de conduite convenu avec la société. C'est une forme de consensus. Les membres individuels accordent la priorité au groupe et se comportent en conséquence. Bien qu'il puisse y avoir des situations où les idées individuelles vont à l'encontre des idées de groupe, les membres individuels accompagnent le groupe.

Lorsque vous parlez de consensus, la coopération et l'effort d'équipe sont d'une signification extrême. Afin de créer un consensus entre les groupes, il est nécessaire de partager des idées avec d'autres. Ce ne sont pas toujours des idées positives et favorables. Néanmoins, grâce à une communication efficace et honnête, le groupe développe une coopération dans leurs efforts pour parvenir à un consensus.

Qu'est-ce que l'unanimité?

L'unanimité peut être défini sans cesse comme convenu par toutes les personnes impliquées. Cela montre clairement une différence entre consensus et unanimité. Dans un consensus, tout le monde n'est pas d'accord, mais en unanimité, ce n'est pas le cas. Il y a un Accord précis de toutes les parties impliqué.

Il est également nécessaire de souligner que l'unanimité est principalement obtenue lors de la prise de décisions. Ce n'est pas un processus. Cependant, lors de l'observation du consensus, c'est un processus qui progresse à mesure que les gens fournissent de nouvelles idées et travaillent à un accord général. En unanimité, les individus ne travaillent pas à une réussite mais sont simplement d'accord sur une décision appropriée. Gagner à unanimité dans les décisions ou les accords est souvent une tâche assez difficile car dans la plupart des situations, les gens ont des idées différentes les unes des autres. Cela souligne que le consensus et l'unanimité ne doivent pas être confus comme le même, mais doivent être compris comme deux mots différents.

Quelle est la différence entre consensus et unanimité?

Définitions du consensus et de l'unanimité:

Consensus: Le consensus est un accord général.

Unanimité: Unanimité est convenu par toutes les personnes impliquées.

Caractéristiques du consensus et de l'unanimité:

Nature de l'accord:

Consensus: Dans le consensus, tout le monde n'est pas d'accord.

Unanimité: En unanimité, tout le monde est d'accord.

Processus:

Consensus: Le consensus est plus un processus.

Unanimité: L'unanimité est plus une décision.

Image gracieuseté:

1. Les personnes dans une petite réunion de groupe de discussion se réunissent par Harless Todd, u.S. Fish and Wildlife Service [Domaine public], via Wikimedia Commons

2. GYSD 5e Training Day1 Sec4 Discussion de groupe par Rico Shen (Rico Shen) [CC-BY-SA-3.0], via Wikimedia Commons