Différence entre lettre de motivation et CV

Lettre de motivation vs curriculum vitae

Postuler à un emploi ou chercher un emploi dans une entreprise exige que il s'agisse de se présenter aux autorités qui comptent aussi pour leur informer le désir de servir à une ou l'autre capacité. Bien que nous soyons tous conscients de l'importance d'un bon curriculum vitae pour nous faire entrer une chance d'être interrogés pour un emploi, la lettre de motivation n'est pas moins importante car elle sert à dire aux personnes importantes dans une organisation de notre désir. Il y en a beaucoup qui restent confus entre une lettre de motivation et un CV. Cet article tente de clarifier ces doutes en mettant en évidence les différences entre une lettre de motivation et un CV.

Lettre de motivation

Comment dites-vous aux personnes qui comptent dans une entreprise que vous lisez leur publicité dans un journal sur une ouverture d'emploi et que vous souhaitez postuler pour l'emploi? C'est précisément ce qu'une lettre de motivation essaie de faire pour un demandeur d'emploi. Il permet à l'autorité d'embauche de savoir votre désir et ce qu'ils peuvent attendre de vous s'ils vous embauchent.

La partie difficile d'une lettre de motivation réside dans la sélection d'informations ou de détails que vous souhaitez fournir car toutes les informations juteuses vous concernant sont déjà dans le CV ou les données bio qui s'accompagnent de la lettre de motivation. Quoi de plus écrire ou dire aux autorités qui les intéresseraient?

N'oubliez pas que l'objectif réel d'une lettre de motivation ne met pas en évidence vos réalisations et votre carrière passée, mais pour indiquer comment vos informations d'identification correspondent aux exigences de l'ouverture de l'emploi et pourquoi vous êtes le candidat le plus approprié pour l'entreprise.

La lettre d'accompagnement est un outil qui a l'intention de présenter un candidat aux personnes qui comptent dans une entreprise. Une bonne lettre de motivation raconte tout sur votre désir et pourquoi vous devriez être préféré aux autres candidats.

CV

Le CV est un document qui raconte des faits froids sur votre expérience éducative et professionnelle passée aux employeurs potentiels. Il permet au lecteur de connaître les postes que vous avez occupés dans le passé et quelles responsabilités vous avez épaulées dans les organisations précédentes.

Le but de base d'un CV est de commercialiser le candidat au lecteur. En mettant en évidence vos diplômes éducatifs et autres qualifications, vous pouvez informer le lecteur de vos compétences qui vous rendent un candidat approprié pour l'emploi.

Un curriculum vitae comprend à la fois des informations personnelles et de carrière et d'éducation sur un candidat. L'expérience de travail et les associations professionnelles sont mises en évidence dans un curriculum vitae afin de créer une impression positive sur les personnes qui comptent.

Lettre de motivation vs curriculum vitae

• Une lettre de motivation n'est pas nécessaire lors de l'envoi de votre CV dans une entreprise, mais lorsqu'il est bien écrit, il complimente un CV

• Une lettre de motivation ne doit pas être une copie du CV et ne doit pas couvrir les faits déjà révélés dans un CV

• Une lettre de motivation est davantage un outil qui introduit un candidat à l'embauche des autorités dans une entreprise et leur demande de considérer le demandeur d'une ouverture d'emploi particulière

• Le curriculum vitae met en évidence vos réalisations et vos réalisations passées comme l'expérience de travail et les emplois gérés tandis qu'une lettre de motivation indique pourquoi vous devriez être préféré aux autres pour un emploi particulier