Différence entre le défi et le problème

Différence entre le défi et le problème

Différence clé - Défi vs Problème
 

Le jour aujourd'hui, nous rencontrons souvent des défis et des problèmes sur notre chemin vers le succès. Ceux-ci peuvent souvent entraver nos progrès et nous rendre difficile pour nous d'atteindre nos objectifs. La plupart des gens considèrent que les défis et les problèmes sont synonymes car les deux créent une barrière pour l'individu. C'est cependant une idée fausse. Un défi est très différent d'un problème. On peut même dire que nos perspectives jouent un rôle décisif dans l'identification de quelque chose comme un défi ou un problème. Une barrière qu'une personne conçoit comme un défi peut être conçue comme un problème par un autre. C'est pourquoi nous pouvons dire que nos perspectives jouent un rôle clé dans la compréhension s'il s'agit d'un défi ou d'un problème. Ils différence clé entre un défi et un problème est que Un défi est une tâche exigeante qu'un individu souhaite surmonter, un problème est quelque chose de difficile à gérer ou à comprendre qui entrave les progrès de l'individu.

Qu'est-ce qu'un défi?

Comme mentionné ci-dessus, un défi peut être défini comme une tâche ou une situation exigeante. Afin de surmonter une situation difficile, l'individu doit faire beaucoup d'efforts. Bien que cela puisse être très fatigant, à la fin, l'individu ressent un sentiment d'accomplissement car il a pu surmonter les difficultés. Pour un exemple, imaginez un étudiant qui doit terminer son stage et soutenir également sa famille. C'est un défi pour l'élève car il doit non seulement travailler en tant que stagiaire, mais il doit subvenir aux besoins de la famille tout en terminant ses études. Mais avec une attitude positive, il peut interpréter cela comme un défi et travailler vers le succès.

Le terme défi est également utilisé comme une invitation à participer à un concours ou à prouver quelque chose. Dans le passé, ces défis étaient assez courants. Par exemple, un homme peut en contester un autre sur un différend ou prouver sa valeur.

Qu'est-ce qu'un problème?

Un problème est quelque chose de difficile à gérer ou à comprendre. Nous sommes tous confrontés à des problèmes dans diverses situations. Il peut être à la maison, sur notre lieu de travail, ou même sur le chemin du retour. Un problème peut être considéré comme quelque chose qui nous gêne qui entrave la réalisation d'un objectif particulier. Par conséquent, la plupart des gens abordent les problèmes avec une attitude négative. Lorsque les gens sont confrontés à des problèmes personnels ou autrement, ils affectent souvent leurs pensées et leur comportement. C'est pourquoi nous trouvons de telles personnes sous beaucoup de stress.

Voici un exemple de problème. Afin d'atteindre un objectif particulier, une équipe a besoin de dix membres. Le chef d'équipe remarque que seulement six membres se sont présentés au travail. Cela peut être interprété comme un problème car il tient compte de la réalisation d'une cible donnée. Mais la même situation peut également être considérée comme un défi, où le chef demanderait aux membres de l'équipe de faire des efforts supplémentaires pour atteindre la cible sans être découragé par le manque de membres de l'équipe. C'est pourquoi l'attitude joue un rôle décisif dans l'interprétation d'une situation comme un défi ou un problème.

Quelle est la différence entre le défi et le problème?

Définitions du défi et du problème:

Défi: Un défi est une tâche ou une situation exigeante.

Problème: Un problème est quelque chose de difficile à gérer ou à comprendre.

Caractéristiques du défi et du problème:

Perspectives:

Défi: Les gens abordent un défi avec une perspective positive de la surmonter.

Problème: La plupart des gens voient un problème avec une perspective négative.

Difficulté:

Défi: Un défi est souvent très exigeant.

Problème: Un problème peut apparaître comme une grande barrière, mais il a généralement une solution.

Image gracieuseté:

1. Sami Kontio Challenge Pylon Race Round 2 D-Ezoz 06 par MKFI (propre travail) [Domaine public], via Wikimedia Commons

2. Marque d'interrogation (noir sur blanc) par neutralité (créé par la neutralité.) [Domaine public], via Wikimedia Commons