Différence entre l'affectation et la délégation

Affectation vs délégation

Le droit des contrats a de nombreux concepts importants. Deux concepts complémentaires sont la délégation et l'attribution. Une ligne très mince divise la mission et la délégation. Cet article tente de mettre en évidence les différences entre l'affectation et la délégation en discutant des caractéristiques des deux.

Mission

Dans tout contrat, il y a des droits détenus par une partie. Lorsque cette partie, appelée célèbre, transfère ses droits à une autre partie appelée cessionnaire, le processus est appelé une affectation. Supposons que vous êtes un entrepreneur en peinture et que vous avez fait un contrat pour peindre une maison pour 200 $. Vous pouvez maintenant transférer votre droit de recevoir cet argent à une autre personne, ce qui implique que vous avez attribué des droits de contrat à une autre personne. Ici, il est important de se rappeler que ce sont les droits qui peuvent être transférés par le processus de cession, et non des obligations. Cela signifie que vous pouvez transférer vos avantages à une autre partie en vertu d'un contrat mais pas les obligations. Il est possible d'interdire la cession en vertu de tout contrat en mentionnant spécifiquement cette interdiction.

Délégation

La délégation est un processus de transfert d'obligations à une autre partie en vertu du contrat. Par conséquent, lorsque vous transférez vos tâches que vous êtes sous un contrat pour effectuer, vous déléguez vos obligations et ne vous attribuez pas vos droits à une autre partie. En prenant le même contrat de peinture, vous êtes sous l'obligation de peindre toute la maison, et vous pouvez transmettre cette responsabilité à une autre partie ou personne qui est appelée délégation. Le point à retenir est que ce ne sont que des responsabilités ou des obligations qui peuvent être transférées de cette façon et non des droits, ce qui était de 200 $ que vous deviez recevoir au lieu de peindre un emploi.

La délégation n'est pas toujours possible. Prenez, par exemple, un traiteur célèbre qui a reçu le contrat de disposition de la nourriture à une fonction. Il ne peut peut-être pas transférer sa responsabilité de fournir des aliments à un autre traiteur car cela change la nature de l'accord ou du contrat.